杭州松下家用电器有限公司的经营理念

如题所述

举报该问题

第1个回答 2016-05-30

纲领
贯彻产业人之本分，努力改善和提高社会生活，以期为世界文明的发展做贡献。
我们应奉行的精神
产业报国之精神光明正大之精神
团结一致之精神奋发向上之精神
礼貌谦让之精神改革发展之精神
服务奉献之精神
信条
进步与发展若非得到各位员工的和睦与合作殊难实现。各位要以至诚为旨，团结一致为公司工作。

相似回答

松下家用电器有限公司的经营理念和管理模式是什么?答：其中，珠江三角洲地区是世界最著名的家电制造中心之一，聚集着几千家家电制造企业。拥有TCL、康佳、美的、海信、科龙、格兰仕、格力、华凌、惠而浦、松下等知名企业，在空调器、电风扇、电饭锅、微波炉、烤面包机、电水壶、电烤箱、电暖气等领域，形成了全球最大的生产和出口基地。2006年广东省家电工业销售...

松下企业文化答：经营理念：松下电器产业株式会社，自1918年松下幸之助创业以来，始终以“使人们生活更加丰富、舒适，并为世界文化发展做出贡献”为理念，进行企业经营活动。管理方式：实行事业部制，确保集权与分权的平衡，由总公司统一管理资金、利润及人员。通过“内部资金”提供并收取利息，实施严格的利润管理，确保资金效率...

松下的经营理念?答：理念 Panasonic的品牌口号“更美好的生活，更美好的世界”旨在简明地表达创始人松下幸之助确立的现代基本管理目标。它体现了Panasonic的使命和奉献精神，作为Panasonic管理理念的核心，它已成为我们所有管理活动的基础。纲领贯彻产业人之本分，努力改善和提高社会生活，以期为世界文明的发展做贡献。信条进步与...

松下电器的企业文化的发展奥秘答：创始人哲学：松下电器的企业文化始于创始人松下幸之助的哲学。幸之助提倡以“以人为本”的管理理念，注重员工的培养和发展，以及与社会的互动和责任。这种价值观和思维方式渗透到了松下电器的企业文化中。长期稳定的经营策略：松下电器以长期稳定的经营策略为基础，注重技术创新和产品质量，始终保持对市场...

听过松下企业管理之道的感想体会。答：“自来水经营哲学”是松下电器公司最基本的经营理念，相当于宪法中的总纲。这是松下根据自己的人生体验，受到自来水的启发而总结出来的。他的经营信念即在于此：“如果一切东西都像自来水一样，能够随便取用的话，社会上的情形就将完全改变了。我的任务就是制造像自来水一样多的电气用具，这是我的生产使命...

大家正在搜

杭州松下家用电器有限公司售后电话杭州松下家用电器有限公司客服电话松下杭州电器有限公司下沙松下电器有限公司松下什么家用电器最好杭州松下厨房电器维修松下家用电器招聘杭州松下电器维修点杭州松下电器最新招聘

松下的经营理念是源于什么产生的

松下电器公司的愿景是什么?

杭州松下家用电器有限公司现在福利待遇怎么，公司发展大吗？

松下家电研究开发（杭州）有限公司

松下在杭州有那几家公司?

谁知道杭州松下家用电器有限公司人事部的电话?

日本10大企业的经营理念

中国哪些电器著名?哪些公司著名?