面试通过，1:1.5进入考核。请问只招一个，那么是几个人进入考核

Question

面试是总成绩然后1:1.5进入考核。请问只招一个，那么是几个人进入考核？一个还是两个？考核是去原单位调查吗
可是第二名就是招聘单位的内部人员，已经在那里工作了很多年。我只比他高出不到一分，这样会不会最后录取他而不录取我呢?

Answer 1

面试考核是1：1.5，那这个岗位不可能只会招一个人的。可能会是招两个人，三个人进入面试；招录10个人的话，会有15个人进入面试。如果能进入面试，那么被录取的几率是比较大的。好好准备吧！追问

谢谢您的回答。可是第二名就是招聘单位的内部人员，已经在那里工作了很多年。我只比他高出不到一分，如果都能进入考核会不会最后录取他而不录取我呢

追答

只比第二名高不到一分，那就是你现在是第一名了，1:1.5的比例至少会招录两名，会有三个人进面试。这个机会还是蛮大的，不要放弃啊。
不管有没有什么内幕，你只要认真准备自己的考试就行了，不要去过多的担心别人。

追问

是这样的，面试也考完了。总成绩我是第一名，但是只比第二名高不到一分。下阶段是以1:1.5进入考核，考核主要是思想政治、岗位匹配度等等方面，其实我也不太清楚以怎样的方式考核，这个职位只要一个人，不知道以这个比例来说第二名应不应该纳入考核范围呢？

Answer 2

一般单位会层层筛选至预留三名目标招聘对象，经过初审和面试后一个岗位最多两名人员信息，供公司招聘委员会定夺。如果招聘单位是国有企业、事业单位以上的话肯定要去原单位进行政审。追问

谢谢您的回答。可是第二名就是招聘单位的内部人员，已经在那里工作了很多年。我只比他高出不到一分，如果都能进入考核会不会最后录取他而不录取我呢？这个岗位只要一个人。

追答

这是潜规则！要相信自己，我相信您一定会录取的~~

既然已经尽力了，就好好过年吧~~~~走亲访友

觉得满意给个好评！谢谢，祝新年快乐

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Answer 3

两个啊 是去原单位的