(多选)选用人才既要又个又要五个,拘泥与一格,会压制人才;没有一定的格,无法把握人才的标准。这体现的哲学道理是:A、主次矛盾的辨证原理 B、矛盾的主次方面辨证于原理C、矛盾普遍性和特殊性的辩证关系 D、矛盾的对立性与统一性的辩证原理。请求答案解释!!!
此前毫无疑问,我选BD,可CD为正解。我寻求答案无果。但此后我想了想,矛盾的主次矛盾主要是看问题,主次矛盾主要是办事情,而选人才是一个办事情的过程故B错误。人才的“才”的普遍表现与个性表现则属于普遍性和特殊性的辨证原理。