怎么看待全职妈妈？

Question

如题所述

Answer 1

1、客观条件由父母决定。包括父母的：财力问题，家庭居住条件，两代人相处模式，价值观念等。这一切是你告别职场，全职儿女的基础设施，你的全部体验，都取决于父母。那这其中的体验，无需细细展开，冷暖自知了。2、时间是治愈的药，也是治郁的药首先，人活着需要释放很多冲动，这些冲动包括比较原始的以及后期升华了的；承载这些精神活动的最好场所就是人们离开家，去到工作环境里面去发现和创造。婴儿从出生“我是一切”的一元关系，到逐渐认识母亲是另外一个人的二元关系，到最后父亲的加入构成家庭的三角。但是，全职儿女的这个“三角”，只能在家庭以内延伸，由此引发的问题是作为儿女的一方，可能需要压抑很多向外的活力，限制人格的发展。比如，在公司里面，如果对老板不满，周围有一堆同事私下吐槽一番；或者通过在工作的竞争和表现力上，实现自我满足等等。 如果这个场景转回到父母那里，恐怕难以实现。人的成长需要不断与外界的客体打交道，很显然，父母无法提供大量的人格样本来修正和补充子女不断发展的需要。第二个问题，把爸妈当老板和出去工作有什么不同？那就是要面对自己的羞耻感和怅然若失的感受。本来养育我们的父母，全职儿女的出现让他们又剥离出一个“金主”的身份，表面上看双方各取所需，但实际上十分考验父母与子女的心理能力。