公司试用3个月，人事部拿来考核表，试用部门以不适合本部门工作为由拒绝签订合同

Question

在试用期内公司没有和我签订试用合同，只是口头约定试用3个月。在试用期内我承认因为不熟悉岗位，有些事情做的比较慢，也没有做好，但没有给公司造成损失。
公司现在就这样以不适合本部门工作为由，不签订正式合同，结算完工资后，也没有让我继续再来上班是否合法？
另外说下，3个月没有交任何保险等。

Answer 1

用人单位不合法的地方有两点：一、试用期未签合同。二、试用期没交社保。

试用期结束后，单位可以通知解除合同。在试用期用人单位和员工双反都可以随时解除合同，除合同有特别约定。

本案中如果没有特别约定，解除合同也是可以的。

Answer 2

用人单位认为通这试用发现你不符合岗位要求，在试用期是可以辞退你的；
但用人单位也有两点做的不合法，就是试用期未签订合同和没产社保，你是可以去劳动部门维权的。