公司拖欠3个月工资不发怎么办

Question

如题所述

Answer 1

公司拖欠3个月工资不发时，可以通过以下途径解决：
1、协商解决：首先与公司负责人进行沟通，了解工资拖欠的原因，并尝试协商解决，争取按时支付工资。
2、劳动仲裁：如果协商无果，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付拖欠的工资。
3、劳动监察：同时，可以向当地的劳动保障监察机构投诉，请求其介入调查。
4、法律诉讼：如果仲裁不支持或者公司不执行仲裁裁决，可以依法向人民法院提起诉讼。
当公司拖欠工资时，员工有权利采取法律手段维护自己的合法权益。协商解决是第一步，如果无法通过协商解决问题，可以依法通过劳动仲裁、劳动监察和法律诉讼等途径来追讨被拖欠的工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可以依法对其进行处罚，并要求支付逾期支付工资期间的赔偿金。如果因拖欠工资导致劳动者无法维持生活，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
综上所述 面对公司拖欠工资的情况，员工应当依法采取适当的措施，通过协商、仲裁、监察和法律诉讼等途径，维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条
规定用人单位拖欠劳动者工资的，劳动行政部门应当依法责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。