怎样和脾气暴躁的人相处？

Question

怎样和脾气暴躁的人相处？领导每天刁难人，还乱发脾气！

Answer 1

上司脾气暴躁,怎样和他相处?对什么老板下什么药
对于白领来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列哪种，对症下药，或许有收获。
平原君型：假如老板像平原君一样，敢于委人以重任，而且在用人之际又苦于无人可用时，不妨效学毛遂自荐。结果怎样，有史为鉴，不用赘述。
项梁型：《史记》有云，项梁居江东常“阴以兵法部勒宾客子弟”日后加以委任，老板胸有城府，那你就该慎于言，敏于行。老板交待的每件事都要办得妥贴利落。
刘邦型：如果老板虽有雄才但无慧眼，只好想办法结识老板身边的人。这招虽然有些不雅，但是极为有效。君不见“萧何月下追韩信”？
拿破仑型：老板雄才大略聪明绝顶，最好不要在他面前耍花招，只管勤勤恳恳、老老实实地努力工作，老板会一步步慢慢提拔你的，因为拿破仑手下的几个元帅全都是这样上台的。日常工作中，总会遇到性格各异的领导和同事，每个人都有自己性格特点和行为方式，工作中也都有自己的方式方法，这不足为奇。如果工作中，遇到一位脾气暴躁、易发怒的领导，我会注意以下几点：
1、领导负责的全局工作，事情多、压力大、影响面广，也就是说，领导的日常工作往往处于极大的压力之下，这样的情况下出现这样的性格，事可以理解的。
2、领导或许对下属的工作有不满情绪，应当反思自己在工作中是不是还有什么做得不够的地方，并与同事交流，如果确有，即加以积极补救。
3、在合适的情况下，可以委婉的跟领导反映这方面事情，请领导加以注意，毕竟团结才是根本，工作才是重中之重。
4、加强交流。领导暴躁的脾气可能源于工作之外的某些事，我们在一起工作，即使同事，更是朋友，理应相互关心，通过交流和沟通，更有利于创造和谐的氛围。儿媳常惹公公婆婆生气，而且媳妇脾气太大有点不讲道理，作为丈夫我该怎么办？一个巴掌拍不响，你要是真想和平过日子的话，就好好做沟通桥梁，千万别做出偏心的行为。另外，你媳妇的脾气，你结婚前会不知道吗？那个时候怎么没做好心理准备呢？反正，你绝对不能在媳妇和婆婆吵架时，表现出偏向任何一方的行为，那只会火上浇油。事后，在婆婆面前说点媳妇的好话，在媳妇面前表示出对她的疼爱，那样才有机会改善大家的关系。且不可在背后说话时，为讨好任何一方而说另一方的坏话。
平时能脑袋放灵光点，别让一点小事情闹太大，大不了，你把错全揽身上。你妈和你媳妇为心疼你，估计也就吵不了多少了。
另外，真要婆婆和媳妇打架了，你最好主动跳到中间挨打，任何一方你都不好拉，而你要是被打了，你媳妇和妈就会立刻停手的。用什么办法能让脾气暴躁的人有效地控制自己的情绪？人的脾气的好坏和人的性格有关,而人的性格又和人的德行有关,而德行是不可能装的出来的,德行是要靠自己一点一滴去修养的.
脾气暴躁的人一般都是比较冲动的人,在面对很多事情的时候常仅凭借自己的感性认识去处理问题,这是非常不好的,如果在处理问题的时候不要那么的冲动理性的看待问题那么脾气将会好的多.
脾气暴躁的人会常常说话以及为人处事会带有强烈的进攻性,这样不仅给别人的印象不好,也在别人忍耐你的同时助长了你暴躁的脾气.
脾气暴躁的人通常都缺乏自控能力,自控能力其实也很好锻练,当你在做一件你觉得非常有意思的事情的时候,若停止做这件事除了会让你有不愉快的感觉以外没有任何损失的话,就强逼自己立刻停止,不去做.

怎样才能改掉坏脾气？
首先，最重要的是要很好地认识坏脾气的危害。我们在社会生活中，总要同其他人进行接触和交往，希望得到别人（当然不可能是所有人）的好感、友情、赞赏、合作，否则，就会感到孤独、寂寞，没有生气，寸步难行。人的行为是受意识调节和控制的，认识了坏脾气的危害，便可从内心产生改掉坏脾气的要求。其次，要加强思想修养。只有心中经常想到别人，尊重别人的利益和需要，才会对别人温存、体贴、热爱。只有时刻把集体的利益放在第一位，才不至于意气用事，固执己见，才能遇事平心静气，三思而行。最后，对改掉坏脾气要有决心和毅力，不能今天想起来了，就谨慎一点，过了两天又依然故我。要有决心和毅力，坏脾气是一定会改掉的。什么东西能够引起脾气暴躁？一些老人总爱发脾气(脾气暴躁),究其原因大多存在以下一些情况:
一是心胸比较狭窄。
二是虚荣心过强。有些老年人常常以“长者”、“老者”、“过来人”自居，在生活中处处要设法维护自己的尊严和权威，一旦有谁冒犯了他，伤了他的面子，就会大动肝火，发起脾气来。
三是性格变异。老年人经常性地发脾气，实际上是心理衰老、性格变异的反映。这些老年人进入老年期后，社交能力逐渐减弱，自我封闭性增强，遇事固执过敏，急躁易怒，情绪波动大。
四是疾病征兆。 有些老人脾气暴躁,可能与身患某种疾病有关。 如肝病患者,虚火亢盛,心情烦躁,平时容易发脾气。
五.营养缺乏易导致脾气变坏.
1.维生素B6缺乏：维生素B6参与色氨酸、糖及雌激素代谢。如摄入不足则容易出现兴奋不安、反射亢进和周围神经炎，还可导致头痛，脾气急躁，困倦，易激动，甚者可出现精神抑郁。维生素B6在谷物的外皮和卷心菜中含量较高，症状轻者可适当多吃一些。症状严重者可口服维生素B6片，每次10～20毫克，一日3次。
2.维生素B12缺乏：维生素B12在肝脏及瘦肉中含量最为丰富，缺乏后可引起舌炎、腹泻和巨幼红细胞性贫血，常伴有感觉迟钝、肢体运动失调等神经症状。食用肉类较少者会引起维生素B12缺乏。除从饮食中补充外，还可肌肉注射维生素B1250毫克～100毫克，也可隔日肌注50毫克～200毫克。
3.维生素B1缺乏：维生素B1缺乏不仅可引发脚气病，还可引起神经炎并累及心脏，并使人脾气暴躁，困倦乏力，神经过敏，喜怒无常。防治维生素B1缺乏，需防止食物过精，避免饮酒，必要时可口服维生素B1治疗。
4.铁缺乏：经期不正常、经量多或周期缩短的女性，由于随经血丢失铁较多而容易缺铁。有些女性不爱吃肉和新鲜蔬菜，爱吃糖果糕点，这种偏食习惯也可造成铁摄入不足。
上面的回答你可能不满意,因为没有直接回答你的问题.我认为,一个人的脾气不能是哪一种食品能导致的,它的因素会是很多的.就象我上面说的,有个人综合素质的问题,也有体内缺乏某种元素的问题.怎样哄脾气暴躁的女人开心？脾气暴躁的女人内心很脆弱 她需要你的爱你的耐心你的理解
你对她的好都不会白费的 她通通知道

Answer 2

首先要明白一件事,那就是人的脾气的好坏和人的性格有关,而人的性格又和人的德行有关,而德行是不可能装的出来的,德行是要靠自己一点一滴去修养的.
其次脾气暴躁的人一般都是比较冲动的人,在面对很多事情的时候常仅凭借自己的感性认识去处理问题,这是非常不好的,如果在处理问题的时候不要那么的冲动理性的看待问题那么脾气将会好的多.
例如:你的老婆或女朋友丢了500块,当你知道了后你会怎么处理,想想吧,摸着自己的良心说如果真的发生了这样的事情你会怎么做,心你的个性一定是会说:"你怎么这么不小心,这500块本来是给你干什么什么的,现在你丢了坏了事,怎么办!"我想脾气暴躁的人大都处理的方法都是这样吧!而素质较高的人会这样处理:他们会先平心静气的问,在哪丢的,什么时候丢的,有没有回去找过,有没有问过人等,之后会说如果真的找不回来就算了吧,钱丢了还能再挣嘛,可是你以后一定要小心了啊!这样在和平的方式下提醒了对方,这样对方可能更容易接受一点.
再者,脾气暴躁的人会常常说话以及为人处事会带有强烈的进攻性,这样不仅给别人的印象不好,也在别人忍耐你的同时助长了你暴躁的脾气.
例如,有个人问你一个问题,对于你来说这个问题是相当简单的,所以你就会说:"这个问题还要问啊,有膝盖就能想出来的问题还用问啊?你不是有智障吧?"看似是玩笑话,可是其中充满了嚣张的进攻意识.素质较高的人会把这个问题详细的说一遍,然后说其实这个问题比较简单你听我这么一说是不是已经明白了,这样说话的方式给别人有后话往上接,而且容易下台.
最后,脾气暴躁的人通常都缺乏自控能力,这点很重要,如果这点做好了,心上的三点想做好才会是有可能的,否则....自控能力其实也很好锻练,当你在做一件你觉得非常有意思的事情的时候,若停止做这件事除了会让你有不愉快的感觉以外没有任何损失的话,就强逼自己立刻停止,不去做.
例如,你看电视,一部电影非常好玩你正在看也很想看下去,那么好,走过去关了它,干别的事去,虽然你内心还在想到它,但是你的主观意识已经开始增加自控能力了,渐渐的你会发现的脾气没有那么火暴了,人的德行也高了,如果以上四点你都能做得到的话.
最后说一下,每天坚持做长跑也是锻练自控能力的好方法,每天2000米,这样你每天坚持,你的自控能力必然能改善,三天打鱼两天晒网就不可能改善了.
希望我的回答对你有帮助＾＾

Answer 3

领导发脾气你没辙。所以只能微笑。如果领导发脾气你低头沉默，那她的脾气会越发越大，甚至不可收拾如果微笑的点头看着他，你会发现有不同的结果。但是平时脸上也要时刻保持笑容，否则只在领导发脾气的时候笑，那就死定了本回答被网友采纳

Answer 4

任何事都离不开因缘果报。人有过去，也有来生。你碰到领导刁难你、发脾气。是你前世欠他的，就当来还债了。你永远用真诚心、恭敬心对他，相信他迟早会被感化的。

Answer 5

女人都渴望自己的老公和父亲一样和蔼可亲，那遇到了脾气暴躁的男人该怎么办呢