在职教师有偿补课会被开除。
在职教师有偿补课是违反教师职业道德的行为，因此可能会受到学校的惩罚，包括但不限于警告、记过、降低岗位等级、解聘。如果情况严重，教师甚至可能会被开除。但是否会开除，还需要考虑其他因素，如教师行为的严重程度、教师的表现和以往记录等。
在一些地方，有偿补课是被法律禁止的，因为这会被视为变相增加学生的课外负担，不利于学生的全面发展。因此，如果一名教师被发现有偿补课，除了可能被学校开除外，还可能面临法律责任。
在职教师为什么不能有偿补课
在职教师不能有偿补课是因为这种行为可能会违反教师职业道德和相关法律法规。有偿补课指的是教师在正常教学时间之外，利用自己的专业知识和教学经验，为学生在课外提供有偿补习服务，通常是以开设补习班等形式进行。这种行为可能会对教师的形象和声誉造成损害，影响其职业发展。
首先，有偿补课违反了教师职业道德规范。教师职业道德规范要求教师忠诚于教育事业，为人师表，热爱学生，注重自身素质和职业道德的修养。教师有偿补课不仅会影响其形象和声誉，还会影响学生对教师的信任和尊重，不利于教师职业的发展。
其次，有偿补课可能会影响教师的教学质量和水平。教师在正常教学时间之外，需要花费大量的时间和精力来准备和组织补习课程，这可能会影响其正常的教学工作质量。此外，如果教师将过多精力放在有偿补课上，可能会忽视对学生正常教学的关注和投入，从而影响教学质量和水平。
再次，有偿补课可能会引发社会舆论和家长的不满。家长和学生通常希望教师能够关注学生的全面发展，而不是仅仅关注学习成绩。如果教师将大量时间和精力用于有偿补课，可能会让家长和学生感到不满和失望，从而影响学校声誉和社会形象。
最后，一些地方教育主管部门和学校禁止在职教师从事有偿补课等违规行为，这是因为有偿补课可能会变相增加学生的课外负担，不利于学生的全面发展。此外，禁止有偿补课也是为了促进教育的公平性和公益性，避免一些教师利用自己的专业知识和教学经验进行不正当牟利。