迟到扣全勤奖合法吗

Question

如题所述

Answer 1

其是否合法，需视具体情况而定。
根据《企业职工奖惩条例》的规定，对于经常迟到、早退、旷工等的职工，单位可以给予行政处分或者经济处罚。因此，如果单位的规章制度规定了“迟到扣全勤奖”，那么该规定是合法的。
但是，如果单位的规章制度没有规定“迟到扣全勤”，那么该规定就不合法。此外，如果单位制定的规章制度违反了法律法规，那么该规定也是不合法的。