第1个回答 2021-07-16
这样合不合理的话嘞，只要你两个人商量，觉得能够接受的话就没关系，他又不是不发给你，他就说你的工资分两个月花，这也没什么的，其实想在外面做事的话，工资一般都会要拖一个月，这是嗯很多地方都这样的，像我们在外面做事也都这样了，不可能你今天把事做完，就是指直接结账给你。一般都是规定了在下个月什么时候发这个月的工资，所以说你们两个协商来说了，嗯，工资分两个月花嗯就也可以，他们现在领工资也不会一定要理人，大唐，对不对？呃，直接发到你的微信上面啊，或者直接发到银行卡上面，这很是这个嗯应该一般都能接受的
第2个回答 2021-07-16
肯定是不合理的，现在国家要求单位按月支付工资，如果由于统计困难造成的工资统计困难可以次月发放，但不允许超过次月底发放的，辞工与正常员工同等对待！若有疑问或纠纷可找单位所在劳动部门反应！本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-06
不合理。根据劳动法的规定，工资薪酬应该在次月30日之内支付给劳动者，如果超出这个时间范围，你可以去申请劳动仲裁。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-07-15
辞工老板说工资要分两个月发，合理不合理，就要看是什么时间离职的，还有计工资周期是怎么样的，发工资时间是什么时候，如果离职时间是18号，每个月发工资是20号，工资分两个月发是合理的，如果如果离职时间是18号，每个月发工资是10号，工资分两个月发是不合理的。