离职绩效工资发不发

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】
绩效工资属于应发工资部分，单位无权单方扣押；劳动合同解除或者终止时，用人单位应当一次性结清工资，拖延不发的应该给与员工相应补偿。

【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。