第一,待遇优势。部分执法类公务员比如
公安机关有警衔津贴、政法机关有政法专项补贴、法检两院有员额专项津贴、
纪检监察等部门有专项津贴或加班补贴等,每月收入比一般
机关单位的公务员要高几百到两三千元不等。
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第二、资源优势。因为有执法权限,执法类公务员在体制内外相比一般公务员更吃香,也更受尊重。利用平台和工作便利,执法类公务员很容易建立起自己的人脉圈子,在人际资源方面整体要略胜非执法类公务员。
第三、提拔优势。这与其资源优势直接相关,因为平台便利执法类公务员容易接触到不同层次的领导,一旦被哪个领导赏识很快便可以提拔。而且很多执法类公务员也有单独成体系的专业技术类
公务员职级晋升制度,不提拔实职领导,在职级晋升上也好于一般单位的公务员。
行政执法类公务员与普通公务员的区别?