第1个回答 2021-10-31
无论你在任何部门工作,处好同事关系都非常重要。相处得好,自然开心;相处不好,就很糟心。如果你能摆正五个原则就会很开心。 1。摆正上下级关系 同在一个办公室,你是下级,要接受上级领导,就要尊重他。不能因为上级平易近人,就可以嘻嘻哈哈。当然有的领导,喜欢嘻嘻哈哈,不喜欢绷着脸干工作。即使如此,作为下级也要有分寸。 2。摆正同事的距离 有的同事,平时与人为善,对人亲热。有的同事,表面上很好,暗地里喜欢做别人的私活。你不能好人歹人分不清,老少胡子一把捋。对任何同事,都应有原则,不卑不亢大方得体。 3。摆正对事的处理 任何单位都会出现各种各样奇怪的事情,不能什么事,都要过问。有的事你过问人家会领你的情,对你很感谢。而有的事你就不能过问,你热心过问,有时反而会出现令人尴尬的局面。 4。摆正好与坏界线 同事接触,说话做事,都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话,并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗,见人说人话,见鬼说鬼话。说真话的,当时并不一定好;说鬼话的,也许能得人喜欢。对此,你要有识别能力,分别对待。 5。摆正态度分场合 不同场合,应有不同的态度。如果你始终用一种态度,去对待不同场合的同一件事,肯定要将事情办糟。
第2个回答 2021-10-23
1.调整心态,内向不是挡箭牌。
小时候妈妈让我叫人,我总是害羞的躲在妈妈的身后,这个时候妈妈就会满怀歉意的跟对方道歉说:“对不起啊,孩子性格内向,你别多心。 看着妈妈歉疚的...
我想大部分性格内向的人,都有这种经历。 这种经历会导致一个错误的认知:内向就是不好的,甚至会自卑。 但是有调查称世界上70%以上的成功者都是...
2.及时回应,不要当“黑洞型员工”
在物理学上有个“时间黑洞”专用名词,其意思是:宇宙黑洞,能够吞噬一切东西,包括时间。 那什么是“黑洞型员工”呢? 就是那些交代的事情,从来不...
职场上最怕的就只这种“黑洞型员工”了。 内向可以,但是一定要懂得及时回应,并且是有效回应。 主动汇报进展,不愿意跟人面对面交流,邮件汇报也可本回答被网友采纳
第3个回答 2021-10-31
内向的职场新人搞定办公室人际关系,要有自信,相信自己一定可以有和谐的同事关系,凡事要多考虑别人的感受,不能以自己为核心,最重要的是要有业绩,业绩是职场新人安身立足的根本。
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第4个回答 2021-10-31
内乡的职场新人如何搞定?办公室人际关系刚刚到办公室的时候,可以给他们拿一些年轻人们喜欢吃的些零食,这样首先他们就对你有了亲切的那种感觉,然后你可以在工作中谦虚谨慎虚心请教老同事,中午吃饭的时候尽量的和办公室里的人打成一片,让他们感觉你很好相处。这样就可以搞,搞定办公室的人际人际关系