离职之后，该不该和后面的同事交接好工作？

Question

如题所述

Answer 1

相信大家都有离职的经历，有的是因为自己辞职，也有些人是被辞退。我们都知道在自己离职后，需要与后面的同事交接工作。在网络上有这样的说法，离职后结完工资就走人，至于后面的工作是怎样，也与我没有多大关系。也有说“离职后需要与后面的同事交接工作，毕竟自己在这个公司也待了一段时间，如果这些事情就不去做好，就太没责任心”。其实这两种说法都没有错误，关键还是看自己心里是怎么对待这家公司。下面小编来说说我的看法吧！

小编之前也经历过辞职，在我离职之前，我把所有的工作都交接给后面的同学，并告诉他还有哪些工作没有完成。其实自己对这家公司有了感情，自己也希望这家公司能发展越来越好。当然这只是我的想法，很多人在离职后就直接走人，至于后面的工作怎样也与自己无关。其实这样的做法并没有错，公司也没有明确规定自己要与后面的同事交接工作。

所以对待这个问题还是看自己是怎样想的，看自己对这家公司的感情和对同事感情。很多人会觉得在办公室里并没有正在的感情，大多也都是利益。所以很多人在离职之后把自己同事的联系方式都删了，我能理解这样的做法，这种做法也是比较正确的。在一家公司里，把本职的事情做好就行了。

其实在很多公司对离职要不要交接工作问题都会有明确规定，所以在一些大型企业，离职前一天就需要交接工作，这样工作才能有条不紊地进行。以上就是小编的看法，我觉得应该把工作交接好。当然不同人的思想都不同，那你们觉得该不该呢？快来说说你们的看法吧！

Answer 2

应该做好交接工作，只有这样才能让自己在公司留下好印象，而且也会让自己拥有好的人缘。

Answer 3

离职之后应该和后面的同事做好交接的工作。因为这是一种责任，既然你选择了离职，就需要把新人带好，也是对企业的一种负责任。

Answer 4

离职之后当然应该跟后面的同事交接好工作，这也是自己工作范围之内应该做的事情，即将要离开，也应该把工作交接好再离开，要做到善始善终。

Answer 5

离职之后当然应该跟后面的同事交接好工作，这样才会给别人留下好的印象，虽然离职了，但是一定要有一个好的人品。