新华书店工资待遇如何

Question

如题所述

Answer 1

新华书店属于国企性质，拥有一定的图书发行资源配置权，比如说中小学教材的发行，就是新华书店的主营业务，属于半垄断性质，在效益上还算不错。总体来看，新华书店比两桶油、电力等国企稍差，但又比一般国企尤其是文化类的国企要好，属于吃不饱饿不死的单位。

在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。

这是明面上的收入，对于经理级以上的人物，还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入，虽然不多，但也算是小油水，一年下来打打牙祭还是可以的。

以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工，基本上在两三千的水平，收入其实不高，甚至比打工的都不如，无非是工作轻松点而已。

总的来说，新华书店今时已不如往日，有能力的，还是去干点别的工作吧。

Answer 2

新华书店是共有品牌，各地新华的薪酬待遇可能大不相同，不过因为是半垄断的国企，比一般的国有工厂还是好些吧。我知道的本地新华，因为位于沿海开放城市，经济发展还可以，又有教材发行垄断权，效益马马虎虎，其实国企也不需要大幅上交利润。经过多年国企改革，现在用工薪酬方式其实和社会上都差不多，主要分为2种，一种是劳务派遣工，月薪大概3000左右，做24小时书店夜班的大概4500左右，另有每月200元餐贴，另外就是正式工，基本是合同制，也有个别是以前老的事业编，或者是上级单位派出的公务员或事业编制的管理层领导，这都是少数，大多数正式普通员工年薪在6、7万，中层按照职级和岗位在11到16万之间，副总大概25万多，老总级别的30万以上。美其名曰国企也要绩效考核，其实上级是限定了书店的工资总额😓不可能完全和私企一样，当然也和过去的铁饭碗彻底拜拜

我的妹妹在济南的一家新华书店上班，她的工资是现在发到手的7000，上下幅度不是很大，这些是扣除五险一金之后收入，五险一金，基本上代扣1200多左右。年底大约有两个月的工资作为年终奖。

她现在的收入是在新华书店工作的第6年，待在新华书店来说，她现在岗位应该比基层的营业员高一到两个档次吧。但是还不是进入小的管理层。

比她高的中层管理一般就能拿到月薪1万块钱左右。

她说他她们单位也有许多临时工，好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。，开始的时候是通过劳务分包公司，如果工作表现比较好，新华书店的单位领导，可以有权利批准他们转入新华书店合同。

每个地市的工资水平也不一样，她这种工作在济南的工资水平来说，也算是中等偏上的，济南的平均工资也就是五六千左右。当然好多计算机软件行业，或者是金融行业的工资更高，但是大部分普通的行业，比如一般的私企工资都不会很高，因此总体说起来，新华书店的正式员工待遇还是很不错的本回答被网友采纳

Answer 3

新华书店里面他的平均工资3000多，主要是现在实体书他也不是特别景气呀。

Answer 4

新华书店工资待遇如何？这个你不知道待遇怎么样？你可以到新华书店去，直接咨询一下，就知道待遇如何了

Answer 5

汉中新华书店招聘

【企业简介】

汉中市新华书店有限责任公司（简称汉中市新华书店）是省委宣传部直管的陕西新华出版传媒集团的所属子公司，下辖10家县（区）级新华书店，主要承担党和国家重要文献以及中小学课本、大中专教材等发行任务，兼营宾馆餐饮、电子商务、文化用品、物流服务等项业务，是党和国家的重要思想文化宣传阵地，是汉中市辖区内目前最大的经营图书、音像制品及电子出版物的国有文化企业。根据企业业务扩展及未来高质量发展需要，现面向社会公开招聘职工。

【招聘原则和程序】

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名→资格审查→笔试→面试→体检→试用等程序，择优聘用。

【招聘计划】

本次面向社会公开招聘38名职工，具体岗位设置及要求详见附件1。

【招聘条件】

（一）基本条件

1.遵守国家宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业道德，无违纪违法记录；

2.身体健康，具有良好的气质及形象，能适应相应岗位要求；

3.全日制普通本科及以上学历。其中具有中文、计算机、法律、会计学等专业学历者优先；

4.年龄在25周岁以下(1994年9月30日以后出生），年龄界定以本人有效二代身份证为准。特殊岗位可放宽至28周岁以下（具体以岗位要求为准）；本回答被网友采纳