新成立劳务公司，必须办理劳务资质吗

Question

如题所述

Answer 1

新成立劳务公司，必须办理劳务资质

成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。

这个办理劳务分包资质不用分级别，但是需要具备以下条件:

1、技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书；

2、有八大员证书；

3、有50个中级以上技术工人证书，并提供以上人员的社保，制定申报方案，明确各部门审批原则及事项，进行报批，

扩展资料

劳务资质的形式

1、自带劳务承包；

指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2、零散的劳务承包；

指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3、成建制的劳务分包。

指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

参考资料来源：百度百科-《劳务派遣行政许可实施办法》

Answer 2

楼主，你好，成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。
这个办理劳务分包资质虽然不用分级别，但是需要具备以下条件:1.技术负责人具有中级职称或高级技术工人证书；2.有八大员证书，3.有50个中级以上技术工人证书，并提供以上人员的社保。楼主不要以为具备这些条件就可以顺利申请到资质了，还要制定申报方案，明确各部门审批原则及事项，进行报批，如果楼主之前没有申报经验的话，还是建议找负责的单位来做吧，像成都开拓者就是个比较好的选择，希望我的回答能帮到你！！！

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Answer 3

如果需要开对应的劳务发票，还是需要对应的劳务资质才可以开出来的，但是安全生产许可证也可以暂时不用。
一、申请资质必要条件：
1、有实际的办公场所，能提供租赁合同、租赁凭证（社区工作站可以开具场地使用证明）；
2、人员需要有50个技工（其中有一个高级技工或者工程师）；
二、办理时间：
劳务资质一般1.5-2个月；
安全生产许可证一般2个月；（不包含AC证书考试时间）
三、办理流程：
1、营业执照下来就可以开始申请办理了，给技工办理技工证书，买一个月社保就可以，做一套材料提交住建局即可。
2、安证需要准备的：需要企业两个A证（主要负责人证书，其中一个是法人一定要考试通过），两个C证（专职安全员）。
没有资质也可以报名先考试的，其中C证等待时间比较久。（A证报名后大约一个月时间，
（网页链接广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核信息系统，注册账号，报名等待考试）。资质拿到手，A证和C证够了就可以申请安全生产许可证。（不过有些情况不需要安证也行，资质5年到期延期的时候一定要安证）。

Answer 4

建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质，企业资产企业净资产在200万以上，中级工中级工人数不少于50人，现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等，以及一些工程业绩、技术负责人、办公场所，这些都是必备的条件。 施工劳务资质不分等级，可承担各类施工劳务作业。 一个劳务公司需要承接工程，是要有资质的，没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的，因为其中涉及到工程质量，人员安全等因素。所以，对于从事劳务分包的企业来说，公司成立以后，需要办理施工劳务资质。

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Answer 5

劳务公司必须要有劳务资质，要不然你就接不到活 ，别人也不信任你。