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工作分析的结果是()。
如题所述
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推荐答案 2024-05-31
【答案】:A、B。工作分析涉及对企业管理者和相关人员进行分析,其核心是对企业内部各个职位的详细考察。分析的内容包括与职位相关的所有信息,最终产物是工作说明书,也称作职位说明书、岗位说明书,以及工作分析报告。
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相似回答
工作分析的结果是( )
。
答:
【答案】:A、B
本题考查工作分析的概念。工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员,客体是企业内部的各个职位,内容是与各个职位有关的情况信息,结果是工作说明书(也可以叫做
职位说明书
或者岗位说明书)和工作分析报告。
工作分析的结果是()
。
答:
【答案】:A、B
。工作分析的结果是对企业管理者和相关人员的分析,其核心是对企业内部各个职位的详细考察。这包括与职位相关的所有信息,最终产物是工作说明书,也称作
职位说明书
、岗位说明书或工作分析报告。
工作分析的
直接
结果
形式是什么
答:
【答案解析】 本题考查工作分析中的基本概念。
工作分析的结果一般为工作描述
,它是工作分析的直接结果形式,其表现形式有工作说明书(或称
职位说明书
)、资格说明书(或称工作规范)。 让自考更有氛围,想加入历史新知订阅号请添加zhengbao
工作分析的结果
通常包括
答:
1. 工作分析通常产生工作描述和任职说明书两种结果
。2. 工作分析,亦称为职位分析、岗位分析或职务分析,它通过综合的情报搜集方法,为组织提供工作的详细信息,目的在于提升管理效率。3. 在现代管理学中,工作分析被定义为一种系统性的过程,其目的是确定完成特定工作所需的技能、责任和知识。4. 工作...
工作分析的结果
通常包括
答:
工作分析的结果一般包括
工作描述
、任职说明书两部分。工作分析(JobAnalysis)又称职位分析、岗位分析或职务分析,工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。MBA、CEO必读12篇及EMBA等现代管理学将工作分析定义为一种确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统...
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工作分析结果的应用
工作分析的结果包括
工作分析结果的形式
工作分析的成果是
工作分析结果主要体现
工作分析结果有哪几种形式
对工作分析的认识
工作分析的应用
简述什么是工作分析