如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
先说结论，如果是在职职工必须缴纳社保，其余的人不交社保会损失国家给予的大福利。社保其实就是我们常说的“五险一金”中的“五险”，作用非常大。关于买社保的好处，我都写在这篇文章里啦，赶时间的朋友不妨看看：社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？
（1）养老保险：保障我们退休后，仍有钱可用的保险。需要连续缴纳15年，退休后的每个月都可以领取一笔养老金。
所以不能断缴太久，否则可能因为没有累计满15年而导致退休后无法领取养老金。
（2）医疗保险：医疗保险保的是疾病，对于生病产生的手术费用、住院费用等，能按一定的比例和范围进行报销。
但如果社保断缴，从第二个月开始，可以继续使用医保卡里个人账户的钱，但看病就不能再报销医疗费用了。
（3）生育保险：连续缴纳9个月，或18个月内累计缴费12个月，并且生产当月仍在缴费的女性便宜，可以报销孕产检和生孩子的费用，还可以领生育津贴休产假。有了生育保险，很多家庭生孩子几乎不花钱。
（4）工伤保险：保障我们在工作期间，包括上下班途中，由于各种原因（包含非本人负主要责任的交通事故）导致暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡的，都可以通过工伤保险获得补偿。
（5）失业保险：满足了失业者最基本的经济需求，如果符合条件，能够在一段时间内申请一定额度的失业金补助。
如果不交社保，就会损失国家发放的这些福利了。例如买房落户、孩子的教育问题都会受到影响，不交社保的影响我也都整理好了，不妨看看：社保断缴后是不是就没用了？有什么影响？
不少人嫌交社保麻烦，就干脆不交，于是就损失了国家发的大福利。
其实，无论是非在职职工，还是普通居民缴纳社保，凭资料（一般是身份证、户口本及复印件、证件照）去户口所在区社保局或区县一级的社保局进行办理就可以啦，不过去之前最好打电话到当地的社保局先了解一下哦！
我建议各位还是尽早交齐、交满社保，才能对我们的生活有一个基础的保障呀！怎么买社保也帮各位做好攻略啦，不如来一次全面的社保大扫盲吧：裸辞一时爽，断缴火葬场——细说社保的转移、续保与自缴
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资料来源：学霸说保险官网
不交社保的后果是：将来退休没有养老金、看病不能报销、失业政府不管、工伤没有补偿、生育费不能报销等。
一、概念：
1、 社保是社会保险的简称。
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、 生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿帮助的一种社会保障制度。
2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险的主要特点：
一、五大特征
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
二、特征简介
1、保障性：指保障劳动者的基本生活。
2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的
三、主要功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能。
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