拖欠工人工资

Question

我是安徽的一名建筑工人，在济南市历下区龙奥金座做室内腻子工程，是南通建筑工程总承包，我们一伙十几个人在工地上已经做了四个月的活了，只拿到不到一个月的工钱，老板一直拖我们，我们已经两个多月没有拿到工资了，我们问老板要钱，老板总是说，甲方没拨下来钱，我们在工地上，已经等来20多天了，还是没有拿到钱，身上的生活费也用光了，问老板要钱老板说我们没有现在做活，就不给我们钱，但是我们以上几个月老板就已经欠我们七八万了，我们还怎么敢往下做，我们就去问项目部，项目部的人说每个月都有拨钱给我们，他们的项目经理沈建新说，我们这事和他没关系，他让我们去找我们的老板，他们这边的劳动局我们也去了，劳动局的人说，我们没有证据，所以不受理，我们问他们什么才算证据，他们说要算到我们的工程量，可是我们到项目部，项目部的人说，我们的活没有做完，不给我们算工程量，我们的合同是和私人老板签的，是5月10号到期，不知道我们的合同还有没有效，我们有个工友现在身体还生着病，问老板要钱，老板还是说没钱，我们实在是没办法了，请各位好心人士帮我们想想办法，通过什么渠道才能让他们重视，我们才能拿到钱，我们现在该怎么办？

Answer 1

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。希望可以帮助你。

Answer 2

建议向劳动局投诉吧，十几个人一起去，人多了，才会引起上面的关注，才好办事，办事的效率才会得到提高。劳动局说没有证据那是不作为的行为，想办法向媒体方面搞也行，把问题搞大了就好办了，但要控制好局面，不要做过了就好。

Answer 3

首先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

其次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

Answer 4

京津冀律师团回答如下：
只能想办法收集证据来依法解决了