第1个回答 2020-08-17
要看公司的具体规定吧,正常来说,如果没有休年休假的话,是补贴工资的,按两到三倍工资发放补贴,但自从深圳实行蒋志兴休假以后,我们公司年假没休部分不发放工资补贴。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-08-17
按照正常合同规定从你签订合同开始满一年就可以有五天的年假,而且你要是没有休的话公司会按照1.5倍的工资给你发放的
第3个回答 2020-08-17
的公司如果没有修的话,就按正常上班来算的,一天就是一天的工资
第4个回答 2020-08-17
这个主要看你们公司的财务制度是怎么规定的?是按天补还是说按工资的百分之比来?补的