因工伤得疗养3个月,我每月工资在15000元,但老板只赔偿5000元,还说不服就走法？

Question

如题所述

Answer 1

如果是工伤单位的，且有医院的证明，需要休息三个月，那么单位必须提供你基本工资，如果单位不赔偿，你可以向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求维护自己的合法权益。

Answer 2

那就走法，工伤需要公司发工资，如果够上伤残等级的还需要一次性发放几个月的工资。

Answer 3

工伤赔偿金是按照伤残级别鉴定结果来赔付的，伤残程度共分十级，等级越高赔偿金越高，单位会一次性或分次赔偿，如果工伤者对老板赔付的不合理，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，其结果具有同等的法律效力。

Answer 4

你平时的收入如果是基本工资和绩效奖励，那么在疗养期间单位放你基本工资是没问题的，因为工伤保险是由社保部门赔付的。

Answer 5

我靠老板对的起你了？