第1个回答 2013-07-07
法国`
法国的假日很多，法国人也非常喜欢度假，这或许和法国的假期较多有些关系吧。实际上一年之中，除了周末两天的休息日以外，每年还有11天的法定假日(元旦、五一、国庆、一次世界大战停战日、二次世界大战停战日以及6个宗教节日)，另外还有5周带薪年休，总共140天。除此之外，每个员工还享有每年12天的职业培训假期(视公司的具体情况而定)。
为了让假日更加惬意，法国人还建立了“假日搭桥”的办法，也就是说，如果法定假日和周末休息日只差一天，例如7月14日的法国国庆节若是周四，那么周五就称为"桥"，就可以和周六、周日搭上连在一起休息。如此这般，一年之中赶上三四个"桥"是很容易的。
至于中小学校，假期就更多了。每年9月初开学以后，10月底就是万圣节的两周假期，接下来是圣诞节和新年的3周假期，然后是2月份的寒假和4月份的春假各3周，这样很快就到夏天的大假期了。
在法国，夏天的大假期神圣不可侵犯。依照劳动法的规定，5周的年休原则应该在每年5月1日到10月30日之间，实际上大部分人选择7、8、9阳光最充沛的3个月去度假。从老板到员工、从经理到普通工人，都不会浪费自己的假期。每年暑期大约有50%的企业关门休息，假如假期老板要求员工在法定年休日以外的时间休假(即每年11月1日到次年4月30日)，员工有权再享受两天额外的休假。在这5周带薪年休的时间里，若是碰上法定假日，年休可以自动顺延，但是若是年休碰上有"桥"，年休是否顺延要看工会和雇主间的协议。如果是家里有孩子的母亲，孩子在15岁以下，年休也可延长，一个孩子2天，两个孩子4天，依此类推。
在法国办公事，即使没碰上罢工，只是休假搭"桥"，凑一起就是10天半个月。据有关资料显示，法国人比相邻的英国人每年工作时间少约200小时，比美国人和日本人少将近400小时。
即便是这样，法国还有约300万的失业人口；假如法国人都像日本人那样拼命，那得砸掉多少人的饭碗啊？其实，自1997年法国社会党上台以来，立法通过的在企业中实施"每周工作35小时，按39小时付工资"的政策，等于每年又增加了5周带薪休假。较少了个人劳动时间，于是就需要更多的人来工作。新法实施一年多的时间内，据说创造(包括减少裁员)了10多万个就业机会。也许法国人的这种悠悠爽爽的生活在某种意义上看是利国益民的好事。本回答被网友采纳