保定足坛.近年来,保定业余足坛经历了兴盛--衰落--兴盛的发展过程.笔者见证了近10年来,各支业余足球队的起落沉浮.对于业余足球队的组建,发展有些自己的见解,如鲠在喉,不吐不快.请各位球友批评指正.
当今保定足坛的各支球队共有3种组建形式:
1 企业型:有80--90年代称雄一时的化纤厂,604厂,482厂,变压器厂,惠阳厂等以西郊八大厂为代表的各个厂队.
90年代中后期有时代商厦,保百,中百,锅炉厂,继电器厂等新生力量.2000年以后,出现了供水公司,煤气公司,排水公司,移动通信,国贸大厦等队伍.其中供水公司和排水公司至今仍称雄于保定足坛.
企业型球队的组成大都由企业的工会负责组建,人员从企业内部人员选拔.训练和比赛比较系统,有规律.大型企业因为人多,球队的实力要强于中小企业.但是2000年以后,供水公司和煤气公司打破了这种规则.由于企业负责人本身特别喜欢足球运动,所以他们在保定范围内大量招收退役球员和没进入专业队的体校学生进入企业(笔者就亲身经历了2个公司球队的组建与发展过程).由于有到事业单位就业的诱惑,大部分没出路的球员是十分愿意进入单位球队的.而随着专业球员的加入,原本企业员工中的足球爱好者逐渐退出了球队.
如今,供水公司和排水公司球队已基本算是专业球队,在保定足坛无人能敌.
企业型足球队的优点是人员固定,训练和比赛时间能保证,后勤保证比较充分,还有就业的优势.
缺点是盛衰难测.发展的高峰期往往是企业领导人的爱好期.一旦领导发生更迭或兴趣改变,就会产生从天堂坠入地狱的感觉.煤气公司的盛极而衰,西郊八大厂的没落就是例证.2 同学(球友)型:90年代的"三联","四联","西联"2000年后的"恒祥"(现改为鸿志),"东方红"队,"好望角"队,"力高豪园"队,"百喜利"队,"中冀汽贸"队等,这些队伍的组成都是以中学校队的队友或常年一起的球友为基础:如"恒祥"的老班底是以一中的同学为基础,"好望角"队的老班底是十七中的前后届校友."百喜利"队是以农大球友为主,"东方红"队是以华电老球友为重要班底.在此基础上再吸取少量优秀球员.他们才是真正意义上的业余球队.
他们的运作方式是以1--2名较有威望的人担任核心组织者,一般还有1--2名协助者,共同组织比赛和争取赞助.
同学型球队相比之下,更加团结.
优点是:向心力强,队伍自我净化,提高的功能强,资金一般比较有保证,队员训练比赛的积极性高,队伍的核心组织者对于足球的热爱和对足球规律的认知都达到很高层次,队伍发展稳步前进.
缺点是:训练比赛时间不能完全保证,资金无固定来源.
2 同学(球友)型:90年代的"三联","四联","西联"2000年后的"恒祥"(现改为鸿志),"东方红"队,"好望角"队,"力高豪园"队,"百喜利"队,"中冀汽贸"队等,这些队伍的组成都是以中学校队的队友或常年一起的球友为基础:如"恒祥"的老班底是以一中的同学为基础,"好望角"队的老班底是十七中的前后届校友."百喜利"队是以农大球友为主,"东方红"队是以华电老球友为重要班底.在此基础上再吸取少量优秀球员.他们才是真正意义上的业余球队.
他们的运作方式是以1--2名较有威望的人担任核心组织者,一般还有1--2名协助者,共同组织比赛和争取赞助.
同学型球队相比之下,更加团结.
优点是:向心力强,队伍自我净化,提高的功能强,资金一般比较有保证,队员训练比赛的积极性高,队伍的核心组织者对于足球的热爱和对足球规律的认知都达到很高层次,队伍发展稳步前进.
缺点是:训练比赛时间不能完全保证,资金无固定来源.
2 同学(球友)型:90年代的"三联","四联","西联"2000年后的"恒祥"(现改为鸿志),"东方红"队,"好望角"队,"力高豪园"队,"百喜利"队,"中冀汽贸"队等,这些队伍的组成都是以中学校队的队友或常年一起的球友为基础:如"恒祥"的老班底是以一中的同学为基础,"好望角"队的老班底是十七中的前后届校友."百喜利"队是以农大球友为主,"东方红"队是以华电老球友为重要班底.在此基础上再吸取少量优秀球员.他们才是真正意义上的业余球队.
他们的运作方式是以1--2名较有威望的人担任核心组织者,一般还有1--2名协助者,共同组织比赛和争取赞助.
同学型球队相比之下,更加团结.
优点是:向心力强,队伍自我净化,提高的功能强,资金一般比较有保证,队员训练比赛的积极性高,队伍的核心组织者对于足球的热爱和对足球规律的认知都达到很高层次,队伍发展稳步前进.
缺点是:训练比赛时间不能完全保证,资金无固定来源.
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