[原创]请问酒店KTV班前会和班后会怎么开啊?

主要有那些内容,要强调些什么。

不知道楼主是做什么职位的,简单介绍一下KTV每日班前会、班后会,希望对你有所帮助。班前例会参加人员:除休假外的所有部门管理人员时间:正式营业一小时前(需要预留向下传达及准备布置的足够时间)内容:1、检查工作日志,讲评前一天工作。2、传达公司文件3、布置当日工作重点4、提出需讨论问题要求:1、做好会议记录,会后检查落实。2、语言精练,指示明确。3、方案性问题不占用此会时间班后会参加人员:当日上班的全部管理人员(不包括补钟人员)时间:做完下班前的工作,时间不超过十分钟,安排值班人员留守。内容:检查当日工作中存在的问题(工作、服务质量、客人意见、协调事宜等)要求:1、主持人要明确提示会议重点2、力求简洁明了3、会议中提出的所有问题应记录在工作日志上。除此之外,组织严明的公司还有周行政例会、销售推广会议、成本会议、治安消防会议等等所有的会议均是为了经营管理、运营控制等目的进行必要的组织、协调、讨论、落实力求员工统一思想,上传下达。各部门紧密配合,通力合作
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第1个回答  2013-07-07
如果楼主是做管理的 建议你先不要做了,这样下去会让你自己很为难 虽然我话说的有点难听但忠言逆耳利于行,最基层领导开例会是最起码的工作之一,建议你先从服务员做起
第2个回答  2015-06-27
不知道楼主是做什么职位的,KTV每日班前会、班后会,。班前例会参加人员:除休假外的所有部门管理人员时间:正式营业一小时前(需要预留向下传达及准备布置的足够时间)内容:1、检查工作日志,讲评前一天工作。2、传达公司文件3、布置当日工作重点4、提出需讨论问题要求:1、做好会议记录,会后检查落实。2、语言精练,指示明确。3、方案性问题不占用此会时间班后会参加人员:当日上班的全部管理人员(不包括补钟人员)时间:做完下班前的工作,时间不超过十分钟,安排值班人员留守。内容:检查当日工作中存在的问题(工作、服务质量、客人意见、协调事宜等)要求:1、主持人要明确提示会议重点2、力求简洁明了3、会议中提出的所有问题应记录在工作日志上。除此之外,组织严明的公司还有周行政例会、销售推广会议、成本会议、治安消防会议等等所有的会议均是为了经营管理、运营控制等目的进行必要的组织、协调、讨论、落实力求员工统一思想,上传下达。各部门紧密配合,通力合作。
第3个回答  2013-07-07
班前会总结一下上一班出现的情况,那些需要注意的,再传达一下上面的命令什么的;班后会就是总结一下当班情况,表扬一下表现好的,批评一下表现不好的,然后就鼓励大家好好做事,争取早日加薪晋升什么的~~~
第4个回答  2013-07-07
请问我要准备什么,我想背单词。但是哪本SAT单词书会好一点,背起来有效率.我在美国上高中,今年暑假回来准备SAT,已经报名了,还有一些时间,想准备下,请问要怎么准备?
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