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一个关于劳动法的问题,谢谢大家帮忙。
我在公司试用期两个月,勤勤恳恳没有犯任何错误,两个月公司单方面说我试用期不合格。没有什么证据可以证明。要和我解除劳动合同,请问它这样做合法吗?
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推荐答案 2019-08-22
1、这是劳动关系,虽然没有签订劳动合同,不影响劳动关系的成立;
2、单位违反劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉
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