学历真的那么重要吗

如题所述

学历真的很重要。
觉得学历不重要,很大原因是没体验过没学历有多少选择余地。特别是现在这个时代,对没有学历的年轻人非常不友好,机会越来越少。
要是你走常规的打工赚钱路线,有没有学历,有多少选择余地,能赚多少钱,是否有发展,基本是一目了然的。
能力通常都需要时间来积累和培养,而学历是最简单证明能力的方式,对于一个年轻人来说,代表着选择的能力。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-08-05

当今社会,学历当然很重要,很多工作的门槛就是本科以上,那么没有文凭自然就没有这个机会。

就以这个本科文凭举例,含金量最高,或者说最被认可的,当然是全日制的统招本科生,毕业证书也拿得出手,如果是名校就更牛了。

相对于这种正宗的本科文凭,我们还有自考的、成人的、网络教育的等等的本科文凭,这些是为走上社会的人准备的,方便他们学习并获得文凭。

好不好?当然好,在不耽误工作的情况下,学习、获得知识和文凭也不错,尤其对工作中需要文凭提升职位、职称或待遇等等的人更重要。

但是,这些文凭也会存在一个尴尬,比如一些单位招人,条件标明必须全日制本科以上的文凭,那么包括自考在内的其它本科文凭自然就被屏蔽了。

文凭固然重要,但真正重要的还是自身的能力和水平。很多揣着文凭貌似高学历的人,其动手能力、工作能力真的可以说不相符、不相配,甚至很差。所以不能单以文凭来取人,文凭只是一个可供参考的材料而已。

在唯文凭至上的情况下,文凭的重要性不言而喻,即所谓的含金量很足。但当人们发现文凭只是个符号,甚至这个还是个容易误导的、名不副实的符号后,那么含金量自然就降低了,这也是很多大学生很难就业的原因之一。很多的岗位,用人单位宁可用大专生甚至没有学历的人,毕竟,工作的成果是关键,是硬道理。

所以,真实的本领很重要,实践中掌握的技能很重要,工作、生活中积累的沟通能力、变通能力也很重要。而这,可以与文凭有关,也可以与文凭无关。

可以说,社会才是一所真正的大学,也是名副其实的大学!在这所大学中磨砺成长、脱颖而出的人才配得上真正的“有学问”、“有学历”,是从社会大学中学到真东西、掌握真本领的真正大学生

本回答被网友采纳
第2个回答  2024-01-15
非常重要
高学历可以获取更多就业选择
学历是一块很好的敲门砖,一张拿得出手的毕业证,虽不能保证人生走向巅峰,但至少可以让你具有更强的竞争力,所以提升学历,提高竞争力是非常有必要的。
现在我们随便打开一个招聘网站就能看到很多公司招聘的【学历要求】都标注了需要“大专及以上学历”,虽然说学历不代表能力,但是学历不够的话,在第一轮就已经被筛掉,哪还有机会让看到你的能力。
成就更好的自己
物以类聚,人以群分。在今天的社会上,人脉是最大的财富之一。我们在提升学历的同时,还有效扩大了自己的人脉,优化现有的人脉资源,拥有一群资源好的朋友,也是自己的财富,并且凭借学历获取了新的工作之后会接触到更多优秀的人,近朱者赤,近墨者黑,和优秀的人在一起自己也会渐渐地变得更优秀。
可以考编
公务员是铁饭碗,热门、稳定,很多在职人员和刚踏入社会的大学生都想选择这条路,但它有着非常严格的学历要求需要有文凭才有资格报考。考公务员没有大专以上文凭,是没有资格报考的,而学历高,部分岗位可免试,甚至可以直接进入领导岗位。
可以考更多证
俗话说得好:“技多不压身”,在闲暇之余学点新的东西,考个证也是当代人充实武装自己的方式之一。许多国家职业资格证都要求大专以上学历,如一级建造师、一级消防工程师等这些含金量很高的证书,像律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,学历就是考取证书的基础条件,学历不够,连报考条件都达不到。
第3个回答  2021-04-03
学历还是很重要的。尤其是没有工作经验的时候。
近几年,每到毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科没有应聘或考试资格,本科生都基本没有机会,公务员,大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。
由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少7了个发展机会,由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。
许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上,即使自己完全可以胜任,但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭,在人事改革中将会直接导致下岗,即专科学历以下即使已经找到工作,在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。
相似回答