工资到账之后公司让补交社保,要把补差金额转到公司账户,可以不补交吗?

公司表示社保停在1月份,2022年社保基数上涨,需要补交养老和失业个人部分,公司发工资之前没有扣除这部分,让我把补差金额退回到公司账户,能拒绝吗,已在一月份离职

工资到账之后公司让补交社保,要把补差金额转到公司账户,可以不补交吗?
根据题主描述,公司已在1月份给题主交了社保,恰逢社保调整基数,个人部分开资时补的部分未扣,就一个月也没几个钱,虽然你不补原公司也没好的办法,毕竟不能为不到百十块钱起诉你,但老话说得好,做人要留一线,日后好相见,别让人家为难,建议您补回吧。
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第1个回答  2022-02-21
如果说是因为公司的原因导致没有扣除这部分的社保费用的话,那么就属于公司的责任,因为公司在给员工发放工资之前都是应该扣除社保费用,之后才发放的工资,所以像这种情况,你是没有任何责任的,也不需要把公司波发你的一部分钱再转回公司
第2个回答  2022-02-22
如果工资到账以后沟通,让你补交社保,把差额转到公司的账户,这个是不能不交的,如果你不交,公司会给你停止缴纳社保。
第3个回答  2022-02-22
这个的话当然是不可以不补交的 你不补交的话你一定要补交 我就补交了以后的话才能够更好的去生活 更好的领退休金以后啊
第4个回答  2022-02-21
你是应该补缴的,因为你一月份是没有上班的,已经辞职了,那么公司是没有义务给你缴纳社保的。
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