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厂里不让辞职怎么办,打什么电话投诉
如题所述
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推荐答案 2022-09-05
公司不让离职一般去劳动保障监察部门投诉,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。
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其他回答
第1个回答 2022-09-05
什么叫不让辞职。
劳动合同法
明确规定,职工辞职提前三十天书面通知用工单位。
你是不会书面通知,还是不会算三十天啊。
通知完,到日期走人就完事了,又不需要批准。厂里是怎么实现不让辞职的?限制你人身自由了??
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第2个回答 2022-09-06
打什么电话也没用,不让辞职就打辞职报告,后直接走人,爱咋咋地。
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公司
不让离职打什么电话
答:
法律分析:当地劳动局电话投诉
。正常情况下,员工主动离职的法律规定是正式员工需要提前三十个工作日提交离职申请,非正式员工需要提前第三天递交离职申请即可。另外,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
公司
不让离职打什么电话投诉
答:
法律分析:公司不然离职一般去劳动保障监察部门投诉,
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话
。法律依据:《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报...
公司
不让离职打什么电话投诉
答:
法律分析:辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。如果不让离职,
可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...
辞工
不批
怎么办打什么电话
答:
【法律分析】1、公司不让员工辞职,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就可以离职; 2、如果员工依法提出辞职后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:
12333
。3、辞职需提前30天提交书面报告,试用期提前3天书面通知单位。30天到了,不管公司同意不同意都可以辞职。【...
不让离职投诉电话
答:
员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。拨打
12333
或者申请仲裁维权。法律依据:依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者...
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