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我在公司里做了两年多,公司没有和我签劳动合同也没有给我缴社保,现在我还在公司上班,我不想做了,我...
我在公司里做了两年多,公司没有和我签劳动合同也没有给我缴社保,现在我还在公司上班,我不想做了,我应该如何维护我的权益,我又能够得到那些赔偿,谢谢!
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推荐答案 2013-06-22
楼主,你好。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你的情况符合前述规定,即你与公司之间现在已经视同是签订了无固定期限劳动合同。如果你不想在该公司工作,你有权利辞职。
公司未和你签订劳动合同,你依法可以要求公司支付你未签订劳动合同应支付你的双倍工资差额。公司未给你缴纳社保,你有权要求公司为你补缴。劳动争议的追溯时效为1年。
以上解答希望对你有所帮助。
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其他回答
第1个回答 2013-06-22
你好,你可以公司没有帮你交社保为由离职,要求支付经济补偿金。
相似回答
我在
这
公司做了
差不
多两年
了
,公司没有签劳动合同也没有缴纳社保,
但
答:
解答如下:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、加班工资,补缴社保
。2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它...
...单位一直
没有和我签劳动合同,也没有缴纳社保,
我能申请仲裁吗?
我在
...
答:
可以申请仲裁
,你这种情况属于事实劳动关系,只要一直持续,可以申请仲裁的,不过无法主张未签劳动合同双倍工资了,已经超过申请时效。
我在公司
上班二年
多了,公司没有和我签定劳动合同,也没
交各种保险,
答:
虽说没有签劳动合同,但事实上行成的劳动关系仍然是受法律保护的
,一年工龄补偿一个月的基本工资、就是工龄乘以月工资。
在一个小厂
做了两年,没有签劳动合同,没有给我
买
社保,
可不可以要求
公司
给...
答:
您好!可以要求双倍工资和补交社保。
公司没有和
我们
签订劳动合同 也没有
买保险 我该怎么办
答:
公司没签劳动合同
,
也没有
买
社保,
可以要求
签劳动合同,
补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张
公司与
你
签订劳动合同,
并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
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在公司做了两年辞职有补偿吗
做了两年被公司无故解雇补多少
一个公司成立两年没有做账
公司做了两年没分钱
我在公司两年了
为什么有的公司一个项目做两年
在公司做满两年被辞退
公司做了两年被裁员怎么赔
做了两年被公司无故解雇
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