福利部门计提折旧应计入哪个会计科目？

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推荐答案 2021-06-21

福利部门的固定资产及设备，计提折旧应该记入管理费用科目-折旧费。

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第1个回答 2021-06-21

管理费用。包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

第2个回答 2021-06-21

福利部门不直接生产，也不直接销售，其工作内容主要是维护员工福利，维持团队队伍稳定，主要起到管理作用，因此应当计入“管理费用”。

第3个回答 2021-06-21

你好~可以做分录：借管理费用贷累计折旧。

第4个回答 2021-06-21

福利部门没有单独核算，计提折旧记入管理费用，
借：管理费用
贷：累计折旧

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福利部门计提折旧应计入哪个会计科目?答：福利部门的固定资产及设备，计提折旧应该记入管理费用科目-折旧费。

福利部门计提折旧计入哪个科目答：那要看是什么东西计提折旧了，如果是固定资产，记入管理费用—折旧费；如果是无形资产，记入—无形资产摊销，与你是那个部门无关。

用于职工福利的折旧费计入什么会计科目答：用于职工福利的折旧费根据职工任职的部门不同，计入不同的会计科目。借：管理费用-福利费管理部门，借：制造费用-福利费销售部门，借：销售费用-福利费等车间管理部门，贷：应付职工薪酬-福利费，借：应付职工薪酬-福利费，贷：累计折旧。

福利部门的设备计入福利费还是固定资产答：记入“固定资产”科目，计提折旧时，只能计入福利费，且不能税前扣除。

企业作为福利为高管人员配备汽车,计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录...答：【答案】：C 企业提供非货币性职工薪酬时，应当根据受益对象，将每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。

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