由于新员工上班第一天感觉他不适合这份工作，通知他不用来上班了怎么发短信？

Question

如题所述

Answer 1

挺残忍的，第一天上班就让人别来了，还是在人家没犯什么错的情况下。第一天就觉得人家不适合，那怎么还把人家招进来了。人事部审查不言格阿。
来说说怎么通知他吧，这话不管怎么说都挺打击人的，尤其是自信。
“小刘阿（小张？小王？），第一天上班怎么样阿，招你进来的时候我就觉得实在是屈才了，只有我这位置适合你啊！你现在呆在这儿我真是惭愧阿，每天干饭都不香了，睡觉也睡不好，就想着亏待了你。//公司有个职位，我觉得你合适，你去试试吧。怪就怪我们公司太小了，混不上饭吃，你呆在这儿也没什么前途。”

Answer 2

我觉得这个短信很好发的，你可以告诉他，这个工作不适合你，明天就不用来了，如果说的婉转一点，那就告诉他，因为这段时间工作少了，不需要那么多人了，我们工厂的人也得休息几天，你就不用来了，

Answer 3

可以婉转一些告诉这个新员工，上级领导觉得他不适合这份工作，这样比较好一些，把工资给新员工结了就好。本回答被网友采纳

Answer 4

直接列通知告知，给一天的工资。但是如果已经签了合同的话，得遵照法律规定执行吧

Answer 5

直接列通知告知，给一天的工资。但是如果已经签了合同的话，得遵照法律规定执行吧