第1个回答 2022-09-21
零基础、英语差这些并不是你学习软件测试的阻碍，软件测试也比较好找工作。首先英语好不好，并不影响你学习软件测试。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，
千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。在电脑语言中，有些英语单词并没有翻译那意思，你就知道正常的拼写和阅读就行了，反正在学习的过程中，学几个英语单词应该不难，所以英语好不好都无所谓。谁不是从零基础开始学习软件测试的呢？但是，如果你想在这个行业走的更远，这个几个特性必不可少。学习能力要强。对于软件测试人员来说，经常需要学习新的技术。因为软件测试行业技术更新迭代比较快，产品的需求也是各种各样。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。
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2022-06-29·TA获得超过5956个赞知道大有可为答主
回答量：1.4万采纳率：98%帮助的人：224万我也去答题访问个人页关注![]()
能找到，但是难度越来越大！
首先要说的是，行业这两年正在发生变化。业内主要出现这么几个趋势：
1.表面看似"衰落"，内部在快速迭代；
2.人员两极分化，只会手工的吸收进入外包，业内基本要求是会性能和自动化，进而往测开发展；
3.进入软件测试的门槛在不断增加，技术门槛和学历门槛；
4.更多的研发进入测试领域；
在18年年底的时候做过的行业调查显示，业内80%都是本科及以上学历，尤其是经过了这两年的行业升级变化，所以对于学历来说，能够提升至本科的，还是要提升进入本科的。
数据已经摆出来了，当然非要拿另外20%的案例来说，就没有什么参考意义了。
其实如果你学历不够高，学软件测试比学其它的还是比较好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。在电脑语言中，有些英语单词并没有翻译那意思，你就知道正常的拼写和阅读就行了，反正在学习的过程中，学几个英语单词应该不难，所以英语好不好都无所谓。谁不是从零基础开始学习软件测试的呢？但是，如果你想在这个行业走的更远，这个几个特性必不可少。学习能力要强。对于软件测试人员来说，经常需要学习新的技术。因为软件测试行业技术更新迭代比较快，产品的需求也是各种各样。关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，公司总部位于北京，已在18个城市成立分公司，现有教研讲师团队300余人。
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能找到，但是难度越来越大！首先要说的是，行业这两年正在发生变化。业内主要出现这么几个趋势：
1.表面看似"衰落"，内部在快速迭代；
2.人员两极分化，只会手工的吸收进入外包，业内基本要求是会性能和自动化，进而往测开发展；
3.进入软件测试的门槛在不断增加，技术门槛和学历门槛；
4.更多的研发进入测试领域；
在18年年底的时候做过的行业调查显示，业内80%都是本科及以上学历，尤其是经过了这两年的行业升级变化，所以对于学历来说，能够提升至本科的，还是要提升进入本科的。
数据已经摆出来了，当然非要拿另外20%的案例来说，就没有什么参考意义了。
其实如果你学历不够高，学软件测试比学其它的还是比较好找工作的，因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业，所以大部分人才都是通过培训机构培养的，但是远远赶不上每年的人才需求，因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试，只要掌握好其中一个方向，就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司，针对刚培训出来的初级软件测试人员，建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善，可以很好地学习工作流程，也会给你时间慢慢成长，愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后，如果觉得升职无望，可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员，把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲，外企IT公司相对来讲工作会轻松一些，比如不用996工作制。工作时间自由，不用打卡，每周可以有一两天在家办公。不太用加班，压力也没有那么大，工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多，中国的节日和外国的节日都会过，而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些，因为毕竟不用熬夜加班，如果按工时换算的话，比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话，还是不要过早地把自己消耗完。
第2个回答 2010-09-22
同学 我也是计算机专业的 出来工作 学校学的东西80%用不上的... 还要自己慢慢学 软件方面 吃的是青春饭 如果几年之内得不到器重 进不了管理层 接近30岁的时候 做软件的人精力就会大不如前... 那时候你就是豆腐渣了...
所以说 你认为你做软件测试 出来能不能游刃有余 基础是不是比别人好很多 是否干劲十足 是否有一套圆滑的为人处世之道 答案都是否定的话 就趁早放弃另辟蹊径吧 ... 唯一肯定的是英语必须好 我大三了 现在只有最后一次机会考4级... 我也要争取...
所以说 你认为你做软件测试 出来能不能游刃有余 基础是不是比别人好很多 是否干劲十足 是否有一套圆滑的为人处世之道 答案都是否定的话 就趁早放弃另辟蹊径吧 ... 唯一肯定的是英语必须好 我大三了 现在只有最后一次机会考4级... 我也要争取...
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