在职场当中，很多小的细节都可以给你减分，比，自己的，办公桌比较凌乱，比如说，和领导，同事相处的时候，并不是注重对方的感受，而完全是一种自以为是与同事相处的时候，也千万不要议论别人，说别人的坏话，这就是职场当中最不应该做的事情。1.闷头工作，难以融入团队的合作
不与团队沟通，认为不是自己的工作就可以不用去了解，以致于工作脱节。
职场生活中，大部分工作都不是一个人能完成的，需要团队之间的合作，很多人习惯了闷声搬砖，什么话都憋在肚子里，会降低其他同事的工作效率，也会给同事带来负能量。
团队工作中，任务的规则和目标都跟独立的任务大不一样，不了解工作的规则，能力再突出，也会被团队抛弃，更不要说日后的发展了。
2.甩锅
虽然我们在工作中犯错是常有的事情，但是如果经常以“我是新来的”“这不是我负责的”等借口甩锅，这样会让领导和同事认为你是不负责任的。
不要觉得自己担不起这个责任，就死不认错，甚至推卸责任。相比于犯错，死不认错和甩锅更可恶。
对于领导来说，当工作中出现问题时，他希望是问题尽快得到解决，而不是看你在那里推卸责任，这样在领导眼里的形象low到谷底。
如果自己的业务能力不够，应该主动去提升。
其实一个人有威望，不是他能做多少事，而是能帮助别人摆平多少事。
3.惯性反驳
很多职场人，听到同事的意见或建议不是先反思，而是先反驳。
总觉得自己就是对的，永远不会犯错，有错误也是愚蠢的同事的问题，与优秀的自己无关。这样的人自大，自负，情商低。
4.负面情绪爆棚
不会控制情绪，爱抱怨。
面对一点点困难就开始愁眉苦脸，一聊天就是毫无意义没完没了的抱怨。
无论对人对事，都百害无一利。总是给别人带来负面能量，影响办公室的气氛和别人的心情。
并且这类员工在同事眼中会被认为是难相处的，而且上司也会认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，无形之中自己离升职、加薪的机会越来越远。
5.做事拖沓，影响进度
玩玩手机，照照镜子，浏览新闻，工作5分钟，“摸鱼”十分钟，上一秒写着计划下一秒就被手机推送的文章、视频吸引。
工作时意志薄弱，容易被外界因素影响工作进度，原本5分钟就能解决的事情，拖延到半小时才完成，大大降低工作效率。
其实，在职场中，避免一些减分行为，就是给自己加分，让我们在职场中更具竞争力~
人无完人，诸君共勉。一起加油~做好自己的事情，适当增长的去学习
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