领导并没有收你送的礼，由此可见领导素质高，刚正不阿。可能在领导来看，你的工作主要表现本来就应当加薪。不在于你送不送礼物，你来送礼物，提示了他这件事情罢了。由此可见大家领导是一个内心强大的人。能公平合理的对待工作，并非讲人情。不可以耍小聪明，聪明反被聪明误。我们要做一个知恩图报的人，他人对他们的好一定要记住，你可以千万不要觉得领导不收礼，就不需要你的心怀感恩。你也千万不要觉得，领导不收礼我便再去送一次，
反正他都免收，情意我也表达了，礼品我也并没有丧失。那你就是太耍小聪明了，这种自以为是会害了自身的。假如领导正直善良，用真心对待职工。职工却耍阴谋诡计，耍小聪明。那么你觉得他以后会怎么对待你嘞？就感觉你是一个耍奸取猾得人，以后就贬低你，还有升职涨薪的事情，你想也别想了。亲密领导，表述对领导的感激。领导并没有收你的礼物就让你涨了薪水，并不是说明你应当是理所劳动所得的。并不是说明，他就不值你感激。
感激也不光是化学物质的，有时更重要的是情义义，你应当多亲密领导，都和他触碰，从语言表达以上表明对他的感激。谢谢他在工作上的适用和毫无疑问，谢谢他给与你的照顾。日常生活多关注，关心体贴。人都是有感情的微生物。即便是领导在工作上铮铮铁骨，实际上心里全是绵软的。都要关注和呵护。假如你在生活中多关心体贴。生活上可以给与关心帮助的出一臂之力。比肤浅的送礼更能打动人心。时间长了，或许领导还会继续将你作为知心或是好朋友。
在工作上能变成他们的得力助手，在日常生活中能变成他们的真心朋友，那将是一辈子的朋友。如今领导早已让你涨工资了，你的目标达到了，所以你应当找领导说一声谢谢，自然都是能够给领导送点礼品的。但切记不要送的太珍贵，也不要当企业别的职工的面送礼，建议你选择一个礼拜天休息的时候给领导送一点家乡特产，这个是最好的。并且你送礼物感谢的原因一定不要说感激领导帮你加薪一类得话，你也就说家中邮回来的土特产，请领导尝一尝。别的的含意，领导都明白。