一个月30天, 包括满勤奖月薪工资3000,满勤奖120,老板规定一个月无休息,如休息一天扣除当月工资150,休息两天扣除当月工资300。 我这个月休息了两天,该发多少工资。
休息不扣满勤,迟到扣满勤, 我该拿多少工资
追答2700
逗我
我老板算的是[(3000-300)÷30]×27=2430 这样有错么?
追答没错,因为你的满勤没有了
追问休息不扣满勤,迟到才扣满勤
追答那他这么算就是算
以为你的工资就3000已经把你休息的钱扣了,为什么还要除30那,明明是28天
追问哦错了,
我老板算的是[(3000-300)÷30]×28=2520 这样有错么?
追答有错,
追问我就是说有错嘛,老板非要这么算,怎么能让他明白。
追答你说为啥还要,用你剩下的钱,在去算
追问而且他规定一个月没有休息,休息一天要扣除当月工资150,还有就是我本来准备就休息一天扣150的, 他强制性让我再休一天。 我该怎么办,求大师指点
追答再去找老板理论,不行就换个工作,着老板太黑
追问条款上都写的很清楚,一个月最多休息4天,但休息一天扣150
追答只能说你的老板太黑,欺负你
追问我休息一天,他强制性让我再休一天,求大师指点。
追答如果他让你休息的,不应该扣除你的工钱
追问我不休息,他非要我休息,还要扣我钱。
追答这样你更应该找他说说了
追问恩,准备明天找他,太黒心了,这老板。
追答嗯嗯,是的,好好的说
本回答被提问者采纳