国家规定的年休假不给休又不给加班费怎么办?

Question

我们基本没正常的节假日， 没有能休息的时间单位也不给予补假或者加班费！ 我在参工管理的事业单位上班， 很多周末都是加班， 不给补假不说，加班费也不给，还倒贴钱来上班（来回车费，吃饭费用等等）

Answer 1

1、国家规定的年休假不给休又不给加班费的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付未休年假的补偿的。
2、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条　用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
3、《劳动保障监察条例》
　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

Answer 2

可以去劳动监察部门投诉，不行也可以申请劳动仲裁。
纵横法律网-江苏苏商律师事务所-赵勇律师本回答被提问者采纳

Answer 3

您好！
如果您已有离开这家单位，另谋出路的打算，则建议您通过劳动仲裁维护自身权益。追问

我就是不想离开了 我大学毕业， 我通过正常的事业单位招考进来的！ 我工作9年了 ， 刚结了婚，现在家庭添了孩子， 天天免费加班实在是无法忍受。(家庭矛盾剧增啊) 30岁以上的我难道为了这强迫加班又不给加班费的领导而放弃工作， 还有我现在的年龄难道再去考公务员？ 还有那个单位要啊... 年龄管着啊

追答

您好！
那我只能建议您忍辱负重，继续加油！
现在大部分企业都存在您说的情况，几乎所有劳动者都遇到您的问题，但迫于生计，只能忍着。

追问

我们是国家的正规单位啊， 也要忍吗？ ..... 哎！ 看来世界真的没有公理啊！ 我就是有点忍受不了啦， 单位是天天叫免费加班， 家里是家里叫！ 我现在是双重责任， 我的身心都快挺不过来了! 这样下去， 身体会跨了啊”比我工作前已经瘦了10斤了“ 精神也快分裂了！ 难道也要向电视上报到的那个把坏人全杀了， 然后自己去自首？

追答

社会现状如此，我也只能劝您忍辱负重。如果你找到另一个好的工作，想跳槽了，那么就可以向你现在这个单位讨公道了。

追问

是了 谢谢您了！ 可是都上30岁了 再一切重来的话怕是不可能了！ 再转回去考公务员怕是名都不给报了 考取一次，还工作了9年， 大学毕业也9年了。 怕是回不去了， 再去哪找工作啊！

Answer 4

这是国家正规的事业单位吗？去告他们，或者申请劳动仲裁，很明显这违反了劳动法追问

是正规单位啊 怎么告啊？ 2007年单位全体职工联名上书给市政府，政府都把我们的诉状送回单位，叫一周内整改， 还不是又拿着我们处理， 被整了天天穿小脚鞋。 最后给出的结果只是换个领导给你们， 然后叫我们明主选举个领导出来， 我们选举后三日公布”你们选的不算，上面委派一个领导下来“， 社会这么黑暗啊！