请病假怎么写

Question

请病假怎么写

Answer 1

请病假填写如下：
1、居中写标题病假条，这是所有应用文的通用要求；
2、顶格写称谓；
3、第二行空两格开始写正文；
4、写明病假原由；
5、病假起止时间，必须写明确；
6、假期所去方向，联系方式，联系人；
7、病假人签名；
8、写病假条的时间。病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作治疗时，根据劳动者实际工作年限和在本单位工作年限，给予一定数额的病假。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。病假申请应符合本单位的程序要求并获得批准。单位不能与劳动者解除劳动合同的法律保护时间。病假是医疗期的子集，请病假的时间应该包含在医疗期内。医疗期长短根据本人在本单位的社会工作年限和工作年限综合计算。劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使补办手续。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
病假工资计算方式是什么样的
病假工资计算方式如下：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定；
2、患病六个月以内的，连续工龄不满二年者，病假工资为计算基数的60%。连续工龄满两年不满四年者，病假工资为计算基数的70%。连续工龄满四年不满六年者，病假工资为计算基数的80%，连续工龄满六年不满八年者，病假工资为计算基数的90%。连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为计算基数的100%；
3、患病六个月以上连续工龄不满一年者，疾病救济费为计算基数的40%，连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费计算基数的50%。连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费计算基数的60%。