工作不开心想辞职，可是又不知道自己想做什么，怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

工作时间久了，就会麻木，不开心，就会想换一下工作环境。现有的工作已经看到了底，不可能有更大的发展空间，自己也想挑战一下自己出去尝试一下新的环境。人挪活，树挪死，都觉得应该乘着年轻出去接受更大的空间，不要一棵树上吊死，束缚在这个狭小的范围。固步自封，不求上进。

很多人都面临这个问题，跳槽，辞职，找工作，找关系，使出各种招数，人脉，获得一个稳定，有前途的工作。人人向往，有些人是一抹黑，一冲动就去跳槽，如果没实力，没有基础，没有技术，机会不好，就很难成功。我的同事出去跳槽开始，就刹不住车了，一年跳三四次，脱缰的野马。我想也是没有办法的办法，一窝不如一窝，一个坑比一个坑深。只能为了理想不停的跳槽，有机会就炒老板鱿鱼。

在公司我不如意，我就想跳槽，找个好多工作介绍，也去面试，从招聘现场，从网上招聘网站，各种途径各种渠道最后都不了了之，我请假去试用一个月，也没有坚持住，最后跑了回来，那里的宿舍太遭乱，晚上睡不着，胡思乱想，冷清没有人关怀，没有说话聊天的，大家都在工作。我就像一个外人一样，在很多人的宿舍里。现在的工作虽然工资低，但是轻松，宿舍单人间，很清净，很暖和。无忧无虑的玩电脑，手机，找朋友打牌都行。跳槽没有成功，但是我不死心，只要有人给我打电话，我就去面试，面试官各种类型，有沉默型，有技术唠，有人力待招的，面试过程中也能学习很多接人待物的东西，他们都能说会道，给你交流，发现你的特点，优点，然后各种猜测和纠结。

面试真是一个全面的技术，有个技术领导，会把他们的设备抬出来，让我设置，然后有数据库让我调试。生怕招来一个不会实际操作的废人。我也挺担心的，不知道他们需要什么样的人才，技术含量是不是太高。我也害怕不能胜任工作，耽误用人单位的计划。各种顾虑和不安，要考虑自身的问题，也要行思招聘人的心理变化。生怕说错了话，表会错了意思。

每次面试完，我就写点东西，总结一下得失，理顺一下自己的思路。其实我只是想找一个好工作，具体怎么个好法，怎么个理想工作，我也不清楚，迷迷糊糊，对自己也不十分了解，我的技术水平到底怎么样，我的能力到底够不够用。是否有冒进主义，是否一无是处。自己也捉摸不透自己，觉得真心实意的去面试，去应聘，结果无关紧要，反正还有一份工作，实在不行就回来继续坚持工作。这个工作强度不高，内容不多，很早就适应了。人缘也有，经验也不缺。也许正是这些想法，导致我跳槽总是失败，他们说：没有先死后死，破釜沉舟的魄力，跳槽很难。

工作不开心一定需要调整，你可以换换思路，学习各种社会组织的注册类的考试，注册会计，注册建造，注册安全等等。只要努力用功我们同事很多都考上了，这样就有了底气，有证书出去找工作很简单。薪酬也能要上去，都是有证有资历的人，社会上还是比较抢手，如果你啥也没有，只有空嘴一张，那就不好办，没有敲门砖。待遇一般都很低，因为没有什么能够证明你才能出众，技术高超。所以找工作是个复杂的事情，在你迷茫无助的时候，抓紧学习考试吧，你也可以考公务员，考职称等等都能提高你的逼格。很佩服那些说跳槽就跳槽的人，头脑简单，说干就干，不含糊，雷厉风行，一个人一个特点，一个想法，一个结果。我就不行，总是窝在一个地方，享受安逸。性格决定的，我也改变不了。总是给自己找借口，好逸恶劳，总是希望在现有的基础上发展，不喜欢开拓创新，从头再来。我比较懒惰，不思进取导致的。反正就这样了，我力所能及向前吧。

选择工作的时候看重的大多是和专业相符、稳定、薪水、大城市、大企业，觉得符合其中两项以上标准的工作就是好工作。什么样的工作是好工作，生存感、成长感、舞台感和归属感。每个人不是自己想做什么、愿做什么、喜欢做什么，就能做什么，往往很难如愿。两大因素，一是对自己不够了解，二是组织需要与个人需要的不一致。 知识结构，技术水平单一，能力不突出很明显的缺陷。从头做起任劳任怨，在夹缝中求快乐生存。注重主观努力和客观选择相结合，适合自己的就是最好的，一流的人才去一流的企业，二流的人才去二流的，末流的人才去末流的企业，不同层次的人都能找到适合自己的位置，而不是所有的人都适合和理想一致，随遇而安，既来之则安之也是一种好的心态。

   

很多人跳槽盲目，后患无穷，最好有个评估，有亲朋好友推荐，这样有一些安全感，满意感。不然适应期太长也会影响一个人就业观，从业过程是个体系，有人与人之间相处，有工作内容处理，技术水平的体现等等因素。评估好自己创造价值量，才能更好的要求高新，发展空间、优厚待遇等问题。工作不开心就去跳槽明显不可取，毕竟你不可能总是跳，总有一天感觉累了就不愿意跳了。静下心来，沉淀沉淀过往，把握好当下，谋算长远的稳定的未来。

  

那么判断一份工作是否好工作看的东西太多：比如：是否能学到东西，对自己发展有利，是否能有好的收成，是否能符合自身性格特点等。一份好工作因人而异，最好能够发挥自身优势，扬长避短，最好企业状况良好，立足长远。每个企业都有自己的优势和特点，你要明辨优劣，看准一个，下狠心，投入热情，满怀信心，干好做好，有付出一定会有收获。

根据现有状况调整好自己的职业规划，不要一成不变，工作没有好坏之分，行行出状元，就看你的能耐和本事了。任何时候都要以一颗乐观开朗的心面对它，不开心不要紧，不要被不开心牵制住。干好一份工作，美化一段人生。

Answer 2

工作不开心想辞职，可是又不知道自己下一份工作想做什么，怎么办？
其实现在很多人都说做事情要稳妥，理想是丰满的，现实是骨感的等等之类。大多也就是想告诉你：亲，别冲动，冲动是魔鬼，有啥想去做的事，想想就好，别真的不顾一切的去做，因为你根本就不能确定是不是你的选择能带领你去正确的方向，是否真的能如你所愿，把你的生活往好的方向引导，如果你失败了，又会陷入怎样两难的境地，有可能这一辈子都不能再翻身……省的赔了夫人又折兵。
其实这种话，乍一听好像很有道理。因为生活不是数学题，总会存在一些意外，虽然意外未必会发生，但你真的很怕它会发生；因为人生在世，必然是生活在一个群体中，没办法一个人完全的脱离生活的群体；于是每个人便很容易的有了这样那样的顾虑，或为生存，或为责任。

未来又是那么的不可预测，所以当你想去舍弃一些东西，去追寻另一些东西的时候，总会显得那么的不知所措。但是一个人再长命也不过就百岁，有句话不是说“对酒当歌，人生几何”吗？趁着还有理想还有追求，去奋斗，去追寻不是挺好的嘛，何必等到生命走到尽头，再也没有反悔的机会时，再去懊恼伤神。
综上所述，你要是真的觉得现在的工作不适合你，想另寻出路，那便勇敢的去做，因为很多事你没做的时候觉得很困难，很纠结，可你一旦真的去做了，也会觉得不过就是那么一回事，做了也不会怎么样。
但在你勇敢的去追寻之前，你需要仔细的考虑清楚。比如工作不开心到底是什么原因，是因为真的觉得目前的工作不适合自己，并且是有想要追寻的梦，还是因为怕累、怕承担责任，想去逃避？不管干什么，认清自己都是非常重要也是非常基础的一步，很多东西都是在认清自己的基础上才能去讨论的。就比如想换工作却目标不明确，是否只是因为你根本就没有认清自己呢？我支持每一个有坚定理想的人，在不违背做人原则的前提下，去追寻自己的理想，但是我却反对很多根本都不知道自己真正想要的是什么的人，轻易做出抉择，因为即便做出了选择，很快便又会面临相似的选择，然后如此往复循环，这些盲目的抉择不仅不会给你带来好处，满足你的欲望，反而会让你越来越迷失，不知道自己到底是太背还是太笨。
所以啊，我现在既不会劝你，追随本心马上就离职，也不会劝你不要冒险得过且过。我只想说，现在最重要的还是冷静的思考一下，自己想要的到底是什么，自己的人生到底想要怎么过，分析一下做出选择以后，可能会面临一个什么样的结果，再想想这样的结果自己是否能够承受的了。如果你想清楚了这一切，深思熟虑之后得出的答案，我想任何人都没有理由去质疑你的决定。

Answer 3

工作不开心就辞职应该只有一种人会做的事情，那就是没有任何生活的负担的人，一人吃饱全家不饿的人吧，姑且这么认为吧。如果有了房贷、车贷，成了房奴、车奴更或者是孩奴，还能有仅仅因为工作不开心而辞职的果敢么？我想很多人应该不敢了吧，顶多在底下抱怨，因为生活的艰难我们就怂了吧，至少现在的自己是这样的。如果是上了点年纪的人再因为不开心辞职，我想这个问题的后半部分就没有意义了吧，工作那么些年，经验和人脉好歹也积累了一点，应该不难知道自己下一份工作想要做什么的吧。当然自己的观点相对片面些，可能也有人就是那么任性的，现在人们越来越追求生活的价值，把自己的内心感受看的越来越重，世界那么大，想辞职出去走走的大有人在。

其实自己不是很冲动的人，工作中有过不开心，也有过辞职的念头，但是想归想，抱怨归抱怨，最后还是要回到现实生活中来，生活还要继续，柴米油盐一样都不能少。

三月份正是找工作的好好时机，一个很铁的朋友正好辞职了，但是他没有去找工作，因为他不知道自己下一份工作做什么。他一个单身男青年还真的没有什么生活压力，家里有房不需要自己还房贷，还没有女朋友自己没什么承诺的未来。他在群里果断说自己离职了，问他有什么打算，他说不知道找什么工作，兄弟们什么都没说，只是默默给他点赞。他辞了职真的出去看看了，开启了一个人的自费旅行，前几天说口袋已经空了准备回来了。其实他做了准备工作的，他在过年的时候回来就跟兄弟们聊聊各个行业，聊了聊大家的工作情况，他也看了看现在的市场情况。好家伙，他回来就自己找到工作了，他是做美工的，决心还是在技术上发展。

他是幸运的，因为工作不开心他直接就离职了，因为他遵从了自己的内心，因为他找到自己想要做的，而且这个过程不算漫长，也不算曲折。从他那里我们不禁想一想人活着不就是为了高兴和快活么？工作好是为了生活好，提高生活品质，生活好了心情才会好，但是如果因为工作不开心，这不是本末倒置了么？自己想这些倒是很通透，但是做起来着实不容易啊，生活更不容易。

工作不开心又不知道日自己下一份工作干什么的时候，想想自己身上的压力吧，是不是可以承受，可以让自己多长时间没有工作，如果有经济能力可以为自己的开心买单，那么就骄傲的跟随一下自己的内心吧！如果不够那个经济实力，那就好好克制一下自己，问问周围朋友的情况那些，了解一下市场行情，也深刻的认识一下自己，自己能做些什么，周全考虑，自己做的决定会更值得吧。还有一个根本就是自己的能力，如果自己好好努力，有了实力还怕换工作？还怕不知道下一份工作做什么？

Answer 4

随着我们越来越大，其实很多时候我们都没有真正的开心过，我们做很多事情都不是我们愿意去做的，我们做很多事情都是迫于无奈去做的。因为我们长大了，所以我们不能再像小时候那么任性的哭，任性的笑，任性去做每一件事情，任性到只要我们不喜欢的我们就不去做，我们可以用哭来解决问题。小的时候我们不知道什么叫压力，什么叫现实，什么叫做不得不，那个时候的我们想的是明天去哪儿玩儿，明天跟谁玩儿，今天中午妈妈又要做什么好吃的给我吃。

其实也不光是工作上的情绪，我们大了所以在很多时候我们不能不去做我们不喜欢的事情，并且还要努力去做好。若是有人问我真心话：你喜欢上班吗？上班你开心吗？上班是你爱做的事情吗？我的答案统统是否定的，我真的不想，我想做自己喜欢的事情，我喜欢吃，喜欢睡觉，喜欢旅行，喜欢玩乐。这可能说的实在是很直白的，略带点反叛的意味儿了，不过我有时候就是喜欢这么赤裸裸的用文字代表语言来跟大家说话。（请原谅我的小魔性）

经常听到来自朋友们的抱怨，我们都是已经毕业几年的人了，其实很多时候对于职场应该是有一定的驾驭能力了。但是有的时候有的状况也不是你有多少的阅历你就可以无动于衷的，很多的事情都是出乎我们意料的，我们也没办法在当下的状况去控制自己的情绪。其实说实话，大家在工作中在职场里多多少少都是有不称心如意的时候的，会因为这样或者那样的原因而就让我们不开心情绪就不好了。

其实自己上一份工作也面临很烦闷的一个阶段，因为当时自己所处的这个部门是一个中间很尴尬的部门，需要跟很多部门进行对接协同来处理问题，而且很多时候我们需要得到相关部分的授权才可以。（因为不想直接提名是什么部门，就用相关部门来替代吧）。有一次因为一个很事情已经拖了合作商半个多了还没解决，一开始我是直接移交了资料给相关部分的负责人的，当时负责人说了是可以在本周之内处理的。但是一直没有处理，后来我实在没办法也只能去催促相关部分的负责人，但是给我的答复就是没办法处理说要查原因，后来原因查了半天结果告诉我的是，这个问题本身就是不能处理的问题，而且还一口咬定他当时没有告诉我这个问题是可以处理的问题范畴之类。可想而知我的崩溃啊，合作商那边肯定是不愿意了啊，谁愿意一件事情拖这么久一开始说可以处理到头来没办法处理。

我相当就气氛到想要去领导那儿申请辞职顺便把负责人告上一状，但是后来我还是冷静了下来。是的这件事情让我非常不爽，而且工作起来很不开始，若是我留下来免不了以后还有这样的事情发生，但是我却不能直接去告诉领导，领导肯定不会喜欢这样的人的，领导只喜欢做事少说话的人。我不知道自己若是辞职了下一份工作还要做什么，我出来工作几年了很多工作都尝试过了，所以真的很茫然。但是我最终还是选择辞职了，我找到了自己喜欢的事物，开始去自主学习来充实自己。这是我的选择，我的处理方式，但是肯定不会适用于所有人的。

Answer 5

 这应该是职场新人普遍会遇到的问题，不开心是一种情绪，不用反应过激，一不开心就一定得做点什么，比如离职之类的来消灭它，开心和不开心都太平常了。事实上，我觉得打工不管在哪家公司，不开心都是是常有的事情，不管因为什么原因。到目前为止我还没听过谁说我在这公司打工，太开心了，每天我都迫不及待想去上班，我要一辈子呆在这，呵呵哒。。。

                                      

  我唯一认为可以开心去工作的情形，是你在做的事情你真的愿意干、想干，哪怕不给你钱。可想在这竞争激烈又浮躁的社会是多么的难，但还是可以找到这样的机会的，要帮自己去发现到底想干什么，对什么感兴趣。

                                        

  在美国见过一小伙，很帅很阳光，开着一辆红色流逼闪闪的大车，so proud，结果发现他是一环卫工人，那车其实也就是俗称的垃圾车，想象不到吧，但他从来不认为这工作怎么滴了，他说他从小就喜欢这种车，就想天天开着这车，擦的锃亮，倍儿开心，这就是有童鞋说的“开心的司机”的故事吧。但在中国要干一个收入可以、有发展的工作，可能才能生存的好，可以想像在中国开一垃圾车做环卫，god bless u...当然某些发达国家可以做到让你做感兴趣的事情，同时还体面收入不错，但我们还追求不了，所以在兴趣和能力直接要找到一个平衡，同时善于调整自己的情绪，否则你会一直在换工作，条形码一样的简历会让你在以后的职场道路上步履维艰。