2019年沈阳单位五险最低比例

如题所述

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各省最低标准不一样,请咨询当地社保部门。
想知道2017五险一金最低标准,应该先了解最低缴费基数和缴费比例。
1、最低缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。根据我国现行相关规定,五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。简单来说就是,如果社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2017五险一金最低标准,就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。
2、缴费比例
五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例,北京五险一金缴费比例为:
养老保险:企业20%,个人8%;
失业保险:企业1%,个人0.2%;
工伤保险:按照企业所属行业的行业费率算;
生育保险(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业0.8%;
医疗保险:企业12%,个人2%+3;
住房公积金:一般按8%。
所以在了解了当地的平均工资,和缴费比例之后就可以知道当地2017五险一金最低标准了。

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