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面试官问薪水的时候如何回答?
如题所述
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推荐答案 2020-12-31
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第1个回答 2020-12-31
面试官问:你对薪资的要求?该如何回答(上)
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技巧1 面试官:你想和我们一起工作想要什么样的
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提示:要了解地区、行业、公司规模等信息,您的薪酬要求应在相应的地区、行业和公司规模范围内。尽可能多地提供你期望的薪水范围,而不是具体的薪水。求职者:事实上,薪水不是我决定工作机会的唯一因素。如果你要我回答...
怎样
巧妙
回答面试
中谈到的薪酬待遇问题?
答:
参考回答:
我对这个职位非常感兴趣,所以我可以考虑降低自己的薪金标准,但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力
。我相信自己可以让公司满意我的工作,如果我出色地完成了自己的任务,您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢? 4、从现在开始的三年内,你的薪金目标是什么? 在面试前最好能了解一下同行...
去
面试的时候
考官问你希望有多少
薪水
,应该
怎么回答?
答:
其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我回答这个问题,
只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验,我希望我的工资不低于年薪50
,000元。3.你认为我们应该付给你多少薪水?为什么?提示:面试人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围!尽量了解此行业现行的工资水平,有可能的话,最好是...
面试
期望
薪资回答
示范
答:
一、迂回曲折,巧报身价
在面试过程中,一般面试官都会问你当前的薪资水平,因为现在的薪资水平是未来老板“出价”的参考标准之一,所以这个问题回答的好与坏直接影响您未来薪资的高低。所以,当面试人员问到这一问题时,最好是避免正面回答,采取迂回曲折的方式。我们可以简单地向对方说明一下目前的薪资...
HR 面
的时候
,问当前
薪资
多少
怎么回答
答:
如果你是在一个最初的面试中遇到这个问题,你可以说你觉得你需要更多的了解这个职位的职能才能够对这个问题有个有意思
的回答
。在这个问题上通过
询问面试官
或者人事高级主管或者自己去寻找结果,你可以尝试去获得这份工作是由有一个
工资
等级。如果有,并且你能够接受,那么直接回答你满意这个
薪水
范围好了。如果...
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