和用人单位签了录用通知书，但是没签三方协议，假如用人单位不想录用了，是不是应该告知一下？

Question

如题所述

Answer 1

录用通知书，如果是没有签合同的前提下单位是有权利不录用的单位有权利考量员工的用工情况，以及考察员工的效率如果在位是前单位有更多有钱单位有钱单位有钱单位有钱。只要通知你一下就可以。

Answer 2

肯定要告知的。而且已经工作的时间要支付薪酬，如果单位辞退的，要支付赔偿金。