短视频如何运营？

Question

如题所述

Answer 1

短视频运营，第一步就是要了解各平台规则及要求，选定适合自己投放短视频的平台。

比如抖音推荐机制、视频大小比例、各平台视频长短等等，都是需要大家详细去了解的，在了解了平台规则的前提下，大家就可以开始选择平台了。像抖音、快手、B站、还是其它的小平台都是大家可以考虑的对象。

如果这些规则跟运营的技巧都不清楚的话，又想学好短视频运营，那就分享大神老师的破戒精准引流表现方法，带你玩转短视频营销：【点击即可，免费领取试听课程】

大神老师已有10年短视频制作营销经验，熟知自媒体平台各渠道的推广规则和方法，善于进行整合营销。

他的课程教学打造账号ip方法，各短视频平台的运营逻辑玩法，自媒体运营等内容，并且现场帮助客户制定每月的拍摄创意以及拍摄脚本，让客户可以学以致用成功孵化账号。课程结束后还包含客户的咨询服务，以及脚本的协助撰写与拍摄工作，落地性极强，也少数可以立刻陈胜商业变现的“神奇”课程。

至今孵化上千名学员，擅长教学短视频拍摄、制作及运营变现，已帮助学员涨粉累计千万，理论加实践深入浅出的授课风格深受广大学员欢迎。

想要从零开始做短视频运营并不轻松，建议大家最好还是系统化进行学习，毕竟前人总结的经验和教训可以让大家少浪费一些精力和时间，更快做好短视频运营，打造出大流量的IP账号。

Answer 2

新媒体短视频运营的工作其实是一个每天不断输入和输出的过程。只有不断做高质量的输入，脑子里才有货，才能不断掌握新知，有新观点、有新思考，这样才能长期、稳定、高质量地输出内容，如果只输出不输入，你很快就会把自己掏空。建议你找专业老师进行学习，进步会更快一些。
1、量体裁衣，选择适合自己领域
面面俱到，即是泛泛而谈。任何一个行业，肯定都只适合特定的人群来学和做。比如我个人，从小到大唱歌就没有不跑调过，应该说就没在调上待过，虽然唱歌好可以赚钱，但是很明显不适合我。所以说，选择一个自己熟悉的领域很重要。并且每个人都又自己的闪光点和价值所在，选择领域，就是选择自己的价值。不同的人，适合的领域不同，做新媒体自媒体同样也是一个价值输出方式，把自己的知识分享给更多的人，从而获得个人品牌影响力的提升!

刚开始学习新媒体在内容原创性是最令人苦恼的。内容的同质化，信息泛滥，心灵鸡汤泛滥，没有辨识度，平台价值被削弱。东一篇，西一篇，没有连贯性。建议尊重原著作者权力，另外，就是细分领域，把自己熟悉的领域做精!

2、内容策划，撰写与编辑
作为一个新媒体短视频运营，要对新闻咨询敏感，日常内容素材和文字编写能力是必备的，需要根据公司的业务目标及用户需求，撰写公司新媒体平台的内容。

文章撰写可以根据两个维度(企业相关，用户相关)了解需求，从自身目的出发，利用互联网热点，撰写高品质内容!写好文章还是需要一些功力的，这个积累需要慢慢来!

一个优秀的新媒体短视频运营要懂得如何编写文案、如何去把写好的文案排版、如何去找素材。这些如果不会，我可以明确的说：“别来干这行，不适合你。”文案如何去编写、排版、素材，我在以前回答的文章里面有写到，有在意的亲们可以去动手翻一下。

3、 需要认识各大平台如何操作，各个平台有什么规则
要学习新媒体短视频运营之前，首先要认识新媒体短视频运营平台有哪些、有哪些规则，如果连这些最基础都不会，那么日后在公司工作是很困难的。为什么，如果你连公司在运营的平台规则都不会，你随便一搞，封号等于完蛋，我可以跟你说：“自己折生啦!(粤语)。”

4、要懂得数据分析，挖掘用户喜好、热点
根据公司发布的文章，自己做个一个数据表或网上整一个数据表，分析数据表，这篇文章有什么人在看、有多少阅读完;分别有多少男女在观看等。通过数据分析，分析用户喜好什么类型的文章，然后根据这些喜好来改变自己写文案的方式;要自己去动手挖掘网上热点新闻或热点问题，不要等别竞争对手做了你才去做，那样机会永远掌握在别人的手上。

5、懂得策划活动
一个优秀的新媒体短视频运营不仅懂得文案编写、数据分析，还得懂得如何策划活动。策划一个好的活动，不仅给你所管理的账号带来浏览量、关注量、点赞量，还会让你的账号的名气大涨。

说了那么多还是以实践为主，因为光说是没用的，要自己动手才知道新媒体短视频运营是什么样子的。如果想知道更多关于新媒体短视频运营知识、经验的可以请留意我发布的文章。

6、站在用户的角度思考，解决用户需求。
自媒体要达到更好的推广就要解决用户需求，解决用户需求就要文章有吸引力，从而避免用户产生逆反心理。文案要达到更好的推广目的，不但要有吸引力，在写作上还要讲究表现手法，要独具匠心，务求推陈出新，切记拾人牙慧，生搬硬套。对于哪些重来没有考虑用户需求的，甚至文章都要到处采集，也不管内容是否正确，是不会对用户又帮助的。这样也做不好新媒体!

7、找到自己的内心驱动力
学习新媒体的道路还是比较艰辛的，找到自己的内心驱动力，给自己一个坚持学习下去的理由。你的内心驱动力，我并不能给你，只能靠你自己，但是你可以从以下三个维度去认真思考一下，你究竟想要什么?你为什么想要?最重要的一点是，你愿意为此付出多大努力!

Answer 3

短视频运营涉及多个方面，以下是一些关键的运营要点：
1. 确定目标受众：明确你的目标受众是谁，了解他们的兴趣、需求和行为习惯，以便为他们提供相关和有价值的内容。
2. 创作优质内容：投入时间和精力创作有趣、有创意的短视频内容。确保视频画面清晰、音频清晰，同时注重故事性、情感表达和信息传递。
3. 视频发布和推广：选择合适的平台（如快手、抖音、TikTok等）发布你的短视频，并利用平台提供的标签、关键词、描述等工具，提高视频的曝光和推荐机会。
4. 互动与回复：积极互动并回复观众的评论和留言，展现你的关注和关心。这有助于建立与观众的良好互动关系，并提高用户参与度和忠诚度。
5. 关注数据分析：定期分析与监测视频的观看量、观看时长、互动数等数据，了解视频的表现和观众反馈，从而优化内容和运营策略。
6. 跨平台运营：将短视频内容进行跨平台推广，例如在社交媒体上分享、微博、微信等社交平台上互动，以扩大受众范围和提高曝光度。
7. 参与热门话题和挑战：利用热门话题和挑战参与有关的内容制作，借助平台推广机制，增加视频的曝光和关注度。
8. 长期规划和持续学习：制定长期规划，包括内容计划、推广策略和运营目标等，并持续学习和跟进平台的最新动态和算法变化。
短视频运营需要持续的努力和耐心，同时随时关注观众的反馈和市场的变化，灵活调整策略，以实现更好的运营效果。

Answer 4

据中国互联网络信息中心（CNNIC）发布第48次《中国互联网络发展状况》统计报告显示，截至2021年6月，中国网络视频（含短视频）用户规模达9.44亿，较2020年12月增长1707万，占网民整体的93.4%;其中，短视频用户规模达8.88亿，较2020年12月增长1440万，占网民整体的87.8%。
短视频因其更符合移动互联网的时长和全民拍短视频后所衍生出的丰富品类，已经成为这个时代最流行的内容承载形式之一，抖音快手小红书等短视频平台用户增长迅速，按统计报告数据去年6月已经突破8.8亿，这也几乎覆盖了国内主流的互联网人群。毋容置疑，短视频也将成为了企业开展网络营销主阵地，今天小马识途营销顾问就来系统谈一谈短视频运营的话题。

一、如何做短视频运营？

想要迅速入门短视频，首先是要了解短视频运营的基本工作流程都是什么，这样才能在运营的过程中知道自己应该干什么了，而不是手忙脚乱地无从下手。

1.选题

不管是在哪个短视频平台，视频会不会成为爆款，选题都起着决定性的作用。所以做短视频首先要做的就是短视频的选题与策划，这个可以多参考网络热门视频，看看他们都是拍哪些内容；或者去微博、知乎上看最热门的话题都是什么，然后结合自己账号的定位进行选题。

2.写脚本

选题确定了之后，就是脚本了，脚本就是剧本，是短视频内容的文字化体现，包括拍摄流程，剧情，运镜方法，拍摄场地等等。只有把这些都确定好了之后再拍才不会手忙脚乱。

3.拍摄剪辑

拍摄不要怕麻烦，不满意就多拍几次，在拍摄的过程中可能会有一些新想法突然涌现，只要出现了就拍下来，不要怕素材多，因为这时候谁也不知道应该用哪个镜头效果会更好。只有大量的拍摄素材才会在剪辑的时候有更多选择，从而寻找合适的镜头。

拍摄之后就是视频的剪辑了，现在视频剪辑的软件很多，应用最广泛的基本上是pr或者剪映。pr是电脑端软件，剪映是手机APP。关于剪辑视频的软件有很多，这里不多赘述，有兴趣可以搜索小马识途关于短视频剪辑的文章。

4.发布

短视频发布这个环节可能有的小伙伴觉得没什么，其实有一些需要注意的关键点。一方面注意短视频平台的各种规则，包括标题的定制，封面的选择，文案的确定，这些关键信息可能影响视频的搜索展现和推荐人群；另一方面注意发布之前仔细检查预览效果，然后和脚本进行对比，以免有错。

二、如何能打造抖音爆款短视频？

抖音是字节跳动旗下的短视频平台，内容前沿、人气火爆、人群覆盖多线城市，是企业开展短视频营销的首选平台，那么如何能够打造出抖音短视频的爆款呢？小马识途从定位、算法、推荐、内容四个维度来简要分析一下。

1、定位
做短视频，首先要做的事情就是账号定位，这个思路是什么样的呢？这里建议如果是个人号选择自己擅长的技能或者爱好来定位；如果是企业就是根据自身的品牌和市场需求来定位。

举例说明：

你是影视爱好者，可以命名xxx说剧；
擅长网络运营领域，可以命名xxx聊运营；
某公司做知识付费的，可以命名xxx学堂。
账号定位需要把握两个核心，内容输出和变现路径。从你刚开始做你就要想好，每个阶段做成什么样的效果，不要半途而废。

内容输出需要找到一个你擅长的点，比如你所在行业，持续的去生产内容；建议要做垂直细分领域，做内容聚焦，逐步建立粉丝对你的认知。内容必须要有持续性，这是提高用户粘性的关键点，也是带动粉丝的增长重要方式。

2、算法

抖音的推荐机制是中心化，靠大数据模型去做推荐，主打比较前卫内容，更新即时，主要人群集中在一二线城市。

我们先了解一下抖音的算法机制：比如你发一条短视频，抖音会给你一个基础展现量（比如100）然后系统通过大数据算法模型评估这几个指标（主要指转发，评论，点赞，完播率，停留时长，停留轨迹，账号活跃度，粉丝数）的数据，ROBOT机器人如果判定这条短视频比较受欢迎，系统会将这条内容推荐到到更大的流量池去展现（比如1000），如果表现继续不错再放到10w或百万级更多的流量池去展现。并且有些可能会多次推荐，所以那些千万级别的播放量的短视频就是这样出来的。

另外会大数据系统会对你的账号做权重分析，这个有点像似SEO的PR值。你的权重分值高，发的内容大概率会得到更多的流量推荐，分值低展现就少。

3、推荐
短视频平台推荐的几个关键指标主要有转发，评论，点赞，完播率，停留时长，停留轨迹，账号活跃度，粉丝数等等。接下来我们就围绕几个重点指标来做个分解，来帮助大家获取更多的推荐机会。

1） 转发
转发，建立在用户喜欢的基础上，愿意把内容分享给身边的朋友。想要获得更多的推荐，就要发动朋友去转发，这是抖音推荐机制的一个核心点。

2） 完播率
浮躁、压力大、缺乏耐心是当下年人的写照，看短视频就是为了释压和找乐子。

如果一个视频15秒，用户不看完就滑了，系统会认为这个视频不太受欢迎；所以即使现在60秒开放了，如果内容不够吸引人，建议还是拍15秒的。

选材一定直奔主题，在标题要提醒一定要看完，亮点在最后之类的话术吸引用户。

3） 评论/点赞
评论和点赞也是推荐机制重要评判项。这里需要从标题文案下功夫了，首先标题需要引导用户评论，这个方法有很多，比如用问答方式、用引争议的标题，投票式标题等。

另外评论区的亮点，你会发现，往往评论区会比视频的内容更精彩。所以要非常重视一条神评论作用，它能把一条普通的内容推火，同样视频的内涵点和梗也要有。

4） 活跃度/粉丝数
这里要说的是首先你的账号每天保持一定的活跃度，不一定每天都要进行内容更新，但保持登陆没事儿就刷刷视频，点点赞，或者和别人互粉，跑到热门视频里去评论，跟拍热门的bgm，加网红微信然后进他的粉丝群，都可以带粉。活跃度高、粉丝数高，权重自然高。

5） 停留时长/停留轨迹
当你看到一个有意思的视频，很多人的习惯是点进你主页进去翻，甚至一直翻完为止。这种操作也会被记录到，会加分。上面说到的账号定位，一定要是垂直的同一类内容，重复，重复，再重复，哪怕你就天天用钢笔手写一段语录，配个近期流行的音乐，长期坚持下去也可能会火。

还有些账号做的是故事性短片或者在视频中留下悬念，引导用户观看下一个视频，这也是一种增加停留时长的办法。

4、内容

保证持续的内容输出是一件非常简单，但是又非常难的事，尤其是做抖音个人号，企业号还好大家按计划开展工作。个人号的内容持续输出就是一个战胜懒惰的过程，这个需要坚持，所以说做自己擅长的内容很重要，那样才不会觉得枯燥和乏味。

下面我们来看看哪些类型内容更容易吸粉？

1）紧贴热点
要么是抓住了当下的热点，比如最近生了八个孩子的母亲特别火，你如果多宣传一些社会正能量的内容很容易带粉。

2） 独具特色
特色这个玩意就是要与众不同，把你放到人堆里第一眼就能分辨得出那种，这种类型要么美到没朋友，要么丑到极致。

3） 技术特效
会点技术活还是没重要的，如会ps、动画制作、摄影、会剪会编会特效、会文案，将这些些通过一系列的技术手段整合，玩出新高度。

4） 打情感牌
多了解当下年轻人的身心需求，要么是触碰到当下人的内心深处，多数人在外打拼是辛苦的孤独的，文案和音乐要触动人心，get到某个点，或许会给你带来意想不到的收获。

5、短视频运营人员的选择标准

简单的说，如果你为了压缩成本想雇佣一个专人来负责短视频运营工作，那么他至少要具备以下四个能力：

1、商务沟通与谈判能力

对于渠道运营的TO B部分，基础的商务沟通和谈判合作能力是必须的。在这里，运营人员其实更像一个品牌商务人员，代表整个短视频内容团队来进行和渠道方的沟通和谈判。

如何扬长避短，并最大限度地了解和争取到渠道对内容产品的支持和扶持，这个人是至关重要的。

此外，在用户运营时，你的很多用户有可能就是你的客户，所以在接到这些基于商业合作的需求时，这个运营人员的初始态度，都有可能影响到日后的进一步合作。

2、内容策划和生产能力

短视频内容团队的运营人员要具备一定产品经理的素质，对于内容产品来说，他即使没有亲自上手编过片子，但也要具备一定审美能力，以及图文撰写的能力，对于内容也有一些自己独特的思考和理解。

3、大数据收集和分析能力

运营人员要对数字有一定的理解能力和敏感度。否则在看到一份平台的播放量波形图之后，他如果没有办法从中看出一些规律和问题，那是肯定无法胜任运营工作的。

同时，基础的数据收集和整理能力，都能帮助你的团队朝向更正确的方向趋近。

如果负责运营的是个粗心的人，经常弄混和弄错很多数据，那最终推导出来的结果就会有很大问题。建立在这种推导上的内容迭代策略和其他运营策略，都有可能发生很大偏差。

后记

小马识途营销顾问认为，运营人员一定不能只是一个纯粹的执行者，他一定要有全局观，也要有一定的市场预判力。所以一个真正的好运营，在团队内所起到的作用不亚于一个事业部的负责人。这种全局观还要反映在他在进行项目执行时的各种思考维度上，任何一个步骤和决策都不是单一发生和存在的，这样才能大幅度提升运营的效率，最终达到想要的增长目标。

Answer 5

分析数据

很多人刚开始拍短视频，完全没有规划。今天觉得这个好拍这个明天觉得这个好就拍这个，这样把自己的账号弄成了一个大杂烩，不要把短视频当朋友圈一样发。如果系统都不知道你是什么领域的作者，怎么将你的内容提供给用户。所以在运营短视频之前就要有定位，我的领域是什么，我的内容是给什么用户看的，什么样的用户会对我的内容感兴趣！

优质内容分析

优质的内容没有定位，在这个“内容为王”的时代里，你的内容给读者带来价值就是优质内容！

这对于每个领域都是适用的，很多自媒体人都是有一个误区的就是一直都是一个作者的身份，不关心用户的想法。你可以拿一些优质的内容拿出来比较，它们都是会有相同的闪光点的。这样也可以给拍摄者找到很多灵感。

反馈数据

做事情最怕的就是一股脑的做，不看数据，不发现问题。短视频运营也是这样。

做短视频一点要看数字

推荐数：这个可以看出平台喜欢什么样的内容。

观看数：可以反映用户偏爱什么样的内容，不仅要得到平台的喜欢用户的也很重要

点赞数：用户对你的内容感兴趣，表示肯定，有共鸣。

转发数：转发是一个很好的传播效果，也能给账号带来引流。

5

根据数据及时来调整

内容：根据观看数来调整视频的时间，刚开始可以参考一下相似账号的内容，在这个基础上找一下灵感，在没有足够的能力之前，参照同行是最有效的方法。

6

封面：一个好看的封面往往比标题还要重要，就像一个人的颜值，好的颜值会吸引更多人。

标题：标题的选取也能重要，往往带有悬念的标题更能带来流量。

本回答被提问者采纳