文书是一个部队的大管家，没什么技术含量，但杂事琐事一大堆。文书最大的优势就是和领导经常打照面，走得很近，所以就有更多的机会跟领导搞好关系，能享受到更多的“福利”，比如入党，一般来说优先考虑文书。文书由于本身文化素质高，所以在考学方面也比较有优势。但退伍后的前途就一般般了，因为没啥技术含量，跟文书匹配度最高的工作莫过于一些公司企业的文员、行政助理、秘书等。
一、部队大管家——文书
文书这个岗位虽然没有什么技术含量，但并不是谁都能胜任的。一般来说，文书由文化素质较高的战士担任，不需要高学历，但文笔一定要好。部队里文笔好的战士并不多见。所以，一个部队要是有一两个文笔还不错的士兵，领导往往非常看重，而且通常都会安排到文书这个岗位。部队里有一句俗语：“一个好文书，半个指导员”，可见文书在部队发挥着不可忽视的作用。说得再直白点，文书就是部队的“大管家”。当文书跟兵龄无关，如果你的文笔够好，擅长写写画画，新兵下连可能就会被安排到文书岗位。
文书的工作非常琐碎，一天下来，大事几乎没有，小事一堆接一堆，除了日常撰写工作报告、新闻稿、总结陈词，还要负责部队日常工作的上传下达，在干部之间来回走动。除此以外，文书一般还兼任军械管理员，掌管着部队的武器装备，这项工作更是要小心翼翼，武器装备不是儿戏，稍有不慎就会出差错。总之，文书这份工作不好干，看似简单琐碎，其实事事都是大事。
二、文书的优势和局限
相比其他战士，文书在部队还是 有着较多优势的。
优势一，和领导走得很近，有机会跟领导搞好关系，能享受到更多的“福利”，比如入党，一般来说优先考虑文书。
优势二，文书由于本身文化素质高，所以在考学、考军校方面比较有优势。
但是，凡事都有两面性，有优势的一面，就必然有劣势的一面，
局限性一：文书这一岗位实在很难做出突出的成绩，很难立功。甚至是干了七八年甚至十多年的文书，直到退伍转业仅仅是因为“没有功劳，也有苦劳”才立了一个三等功。可想而知，那些干两年三年就退伍的文书，就不用操心立功这件事了，因为压根就没你的份。
局限性二：退伍后的前途一般。地方上跟文书匹配度最高的工作莫过于一些公司企业的文员、行政助理、秘书等等。但这些工作的薪资待遇其实都很一般。这主要是因为文书这个岗位没有什么技术含量，没有技术含量的工作，自然待遇方面也就一般。但不是说文书退伍后，就一定要从事跟文书相关的工作，凡事还看自己努力，学无止境，适合自己的工作也肯定不止一两种。
文书这个岗位虽然没有什么技术含量，但并不是谁都能胜任的。一般来说，文书由文化素质较高的战士担任，不需要高学历，但文笔一定要好。虽然近几年大学生参军人数急速上涨，但部队的整体文化素质依旧不高，文笔好的战士也并不多见。所以，一个部队要是有一两个文笔还不错的士兵，领导往往非常看重，而且通常都会安排到文书这个岗位。部队里有一句俗语：“一个好文书，半个指导员”，可见文书在部队发挥着不可忽视的作用。说得再直白点，文书就是部队的“大管家”。
当文书跟兵龄无关，如果你的文笔够好，擅长写写画画，新兵下连可能就会被安排到文书岗位。很多人要问，当文书在部队有什么发展前途吗？我结合我的参军经历，不妨跟大家说道说道。
文书的工作非常琐碎，在一天的工作中，文书面临的大事几乎没有，小事倒是一堆接一堆，除了日常撰写工作报告、新闻稿、总结陈词，还要负责部队日常工作的上传下达，在干部之间来回走动。除此以外，文书一般还兼任军械管理员，掌管着部队的武器装备，这项工作更是要小心翼翼，武器装备不是儿戏，稍有不慎就会出差错。总之，文书这份工作不好干，看似简单琐碎，其实事事都是大事。
相比其他战士，文书在部队有着较多优势。由于文书跟部队领导走得很近，所以就有更多的机会跟领导搞好关系，这对于一个战士在部队的发展是非常重要的。跟领导搞好关系，就意味着你能享受到更多的“福利”，比如入党，一般来说优先考虑文书。
当然，文书由于本身文化素质高，所以在考学方面也比较有优势。话又说回来，文书其实也有着很大的局限性。有一说一，文书这一岗位实在很难做出突出的成绩，所以文书很难立功。我见过很多干了七八年甚至十多年的文书直到退伍转业仅仅是因为“没有功劳，也有苦劳”才立了一个三等功。可想而知，那些干两年三年就退伍的文书，就不用操心立功这件事了，因为压根就没你的份。
文书退伍后，其实没有多少发展前途。地方上跟文书匹配度最高的工作莫过于一些公司企业的文员、行政助理、秘书等等。但我们都知道，这些工作的薪资待遇其实都很一般。所以开头我才说，文书这个岗位没有什么技术含量，没有技术含量的工作自然很难拿到高薪。当然，并不是说文书退伍后，就一定要从事跟文书相关的工作，条条道路通罗马，适合自己的工作肯定不止一两种。好了，今天的分享就到这里，我们明天再见。