公务员考试第一，比第二名高五分，需要参加面试培训班吗？

Question

如题所述

Answer 1

不需要，假如，笔试占70%，面试占30%，，那么，笔试高1分，面试上就要拿2.33分来追平，如果你高5分，对方就要面试上比你高出11.65才能追平，但是文件有规定，当总成绩持平后，优先录取笔试成绩高者，所以，第二名必须要比你高出12分，才有可能超过你，而一般情况下，最高成绩也只能比平均成绩高6分，最低成绩比平均成绩低6分。所以你这种情况，比反超的机率非常小，所以，你只需要自己买书看一下，自己练习一下就行了。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。

 面试结束后，按考试成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：

 考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

 其中，进行专业科目考试的，面试成绩由结构化面谈成绩和专业科目考试成绩按百分制6:4的比例合成。不进行专业科目考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。

最终成绩是=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。所以并不是只看笔试成绩，所以面试成绩也要高，建议您可以参加公务员的面试培训班，请您登录天津公务员考试网，查看相关的面试课程。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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Answer 3

公务员面试培训请到华图查看老师的培训视频，参考历年的真题和热点解析。

青海公务员面试时，每个考录职位与面试人数之比为1：3;经资格复审、体能测试和藏(蒙)语言测试后，每个考录职位与面试人数之比小于1：2时，面试成绩达到当天参加本组所有面试人员平均分的，按总成绩由高分至低分的顺序进入下一考录阶段，如考试总成绩为第一名的面试成绩达不到当天参加本组所有面试人员面试平均分的，该职位招录计划取消。