医院里人力资源科员具体是做什么事情的？要求的门槛高嘛？待遇怎么样？谢谢

Question

如题所述

Answer 1

好久没有回答问题了，我来说说：
1、目前的医院人力资源部说的一般是民营医院的人力资源部，职责和其他行业的人力资源部基本是一致的，只是行业不同所以肯定在各个模块的运用中会有很大的区别。
2、门槛高不高没有一个定数，一般人力资源助理类的要求还不是很高的，但如果要做好一个主任就必须有一定的综合能力了
3、待遇这个问题不应该这样问，不同能力的人，工资待遇肯定不同，从行业的角度来说，相对待遇比其他一些行业还是会好点的。当然还有许多比这个行业待遇更高的，呵呵！做为一个新人，首先要能沉下来，虚心学习，做事先做人，没有资本之前不要太在乎那点少得可怜的工资。

参考资料：绝对原创

Answer 2

医院没有专门的人事部门，行政都属于后勤部，也就是医务科。而人力资源人员无非就是招聘，培训，管社保的事情。