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举例说明生活中的晕轮效应,优先效应,对比效应,刻板效应。谢谢。
如题所述
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推荐答案 2019-07-16
晕轮效应:如你的朋友跟你说另外一个朋友的坏话,你就会认为那另外一个朋友就是这样子的人
对比效应:买家秀和卖家秀
刻板效应:南北方人对各自的刻板印象。比如南方人都觉得北方人不怕冷。
优先效应:陌生人见面,只会记住他的第一印象
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相似回答
人际交往中常见的心理
效应
有哪些?结合实际谈谈你对这些心理效应的理解...
答:
1、首因效应
也称首次效应、优先效应、第一印象效应、先入为主效应。指人们通常对一个人最初接触时的信息形成“先入为主”的鲜明印象,从而影响人们以后对此人的评价。第一印象虽然不一定正确,但是确实最鲜明、最深刻的感觉。所以说第一印象很重要。2、近因效应 也称为“新颖效应”,是指最新出现的...
在
生活中
如何应用心理
效应,
轻举2-3
例子,
500-800字
答:
了解边际效应的概念,你就可以尝试去在实际生活中运用它
,例如:你是公司管理层,要给员工涨工资,给 3K 月薪的人增加 1K 带来的效应一般来说是比 6K 月薪增加 1K 大的,可能和 6K 月薪的人增加 2K 的相当,所以似乎给低收入的人增加月薪更对公司有利;另外,经常靠增加薪水来维持员工的工作热情看...
有没有关于
晕轮效应
等的
例子
答:
晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴
,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上,其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。
有没有关于
晕轮效应
等的
例子
视频时间 02:27
人际交往
中的
心理
效应
(三)
答:
如果想利用
晕轮效应
的有利面,我们在与人交往时应采用先人为主的策略,全面展示自己的优点掩饰缺点,以留给他人尽量完美的印象。(四)刻板效应 我们在评判他人时,往往喜欢把他看成是某一类人中的一员,而很容易认为他具有这一类人所具有的共同特征,这就是刻板效应。比如,北方人常被认为性情豪爽、胆大...
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首因效应近因效应晕轮效应刻板效应
晕轮效应与刻板效应的区别
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首因效应近因效应晕轮效应
刻板效应举例说明
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