课程顾问面试问题

面试时遇到这样的问题:新手试用期第一个月你很努力的拉业绩,却没什么业绩,你该怎么办?我从请教前辈,增加业务熟悉度,调整心态这三个方面回答的,她又问那第二个月你通过这些努力还是没有起色你又该怎么办?然后我回答说还是要坚持,因为这个工作就是考验人耐心的工作,只要你坚持肯定会有成绩的,她说好,那第三个月你通过这种各样的努力还是没成绩,你是不是会考虑换职业?这时你怎么办?然后我回答说:我会一直坚持相信自己可以。回答完之后貌似对我的答案不是很满意。。拜求各位给个答案吧

考官最希望和最喜欢听到的是你回答:我相信通过3个月的努力,我一定不会没有成绩,真的没有我会考虑主动辞职的,但我相信不会。这个是课程顾问面试必问的,其实单位很在乎你的业绩的,3个月试用期如果做不出来,其实单位就会让你走人的。面试官就想得到的是:1. 你会在试用期坚持和努力 2. 如果做不出来,你会主动走人。这个岗位流动性是很大的。呵呵。
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第1个回答  推荐于2017-05-14
你的回答很好,但需要注意紧扣主题,这里的主题是我匹配你公司(符合岗位信息、职务要求,符合性格要求)
从事销售相关工作一定要有说服能力 沟通能力 自我激励与抗压力
他问你3个问题,反复确认你是否符合,你底气却越来越不足,怀疑越来越严重,你说他能录用吗?
面试就是销售自己,因为心仪于这家公司 这个岗位,所以你要用全身心的爱去展现,让考官了解你的这份热爱与渴望,你就成功了
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第2个回答  2012-12-04
把两位楼主的回答综合起来分析,你就会有一个更好的判断。
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