事业单位工龄计算,当年7月进入单位,当年算一年,还是到第二年7月算一年?

如题所述

当年算一年。

工龄的计算,在工作年度中计算一年,即无论是知道一月参加工作还是十二月参加工作,工龄都会告诉当年计算一年而不是按全年时间计算。

要算那一年也算一年,即假如要离职或回去一次性买断工龄,算那一年的工龄无论是在1月还是12月都是要算一年的。

例如:是2005年11月参加工作,2012年3月买断工龄进行结算的,工龄是8年。

扩展资料:

注意事项:

1.工龄一般仅对事业单位或国有企业职工,自转正之日起计算,而你99年需要向企业累计计算(按实际支付年限)即可。

2.养老保险最低支付年限为180个月即15年的时间,可以多交,当时可以多领。同时,养老保险可以累计计算支付年限,即一次支付一次答应。

3.医疗保险需要交至少25/30年,达到退休年龄能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只想更新费用达到半年或以上,还可以享受平时报销)。

现在的国家退休年龄是男性60岁,女性55岁。

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第1个回答  2012-12-01
工龄的计算,在工作当年就算一年,即无论你是1月参加工作还是12月参加工作,工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。到计算的当年也算一年,即你如果要离职或者买断工龄一次性安置,当年计算工龄无论在一月还是12月都是要算一年。比如:你是2005年11月参加工作,2012年3月买断工龄进行安置,你的工龄就是8年。本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-12-01
各有各的算法,不要钻牛角尖。问题的关键是进入事业单位上班,不要身在福中不知福奥。如果真的要较真,肯定是你说的后者。本回答被网友采纳
第3个回答  2012-12-03
第二年
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