工作没发展前途,该继续吗?

我刚到这家公司的时候,第一天就觉得气场不对。然后我努力工作了两年,被调换了三次岗位(未经我同意)。但我都很好完成了工作。在单位学不到东西,领导说话很难听,即使你工作没问题,他还会挑生活上的事情说。我在这边没发展前途,公司也一直亏损,招不到人。外面挖我的公司还是挺多的。
请问我该怎么办?

没发展前途一是没有提升机会,二是报酬上涨不了,三是遇到了解决不了的问题。如果你只愿意拿着不上涨的工资,就把现成的事做好,如果你的内心还有想法,就调开这样的职场,去到能让你有前途的地方去。
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第1个回答  2021-03-31
我个人认为在职场的目的是两个,第一是求知,第二是求财,两者均可以满足是最理想的,二者只满足其一也可以接受的,如果两者都无法满足,是要选择果断离开的,以上你参考.
第2个回答  2021-03-31
这还犹豫什么?你已经把公司的种种体验都描述出来了,而且表达清晰,至于你为什么还在犹豫,那只能说明,这个公司还有你欣赏的地方?
如果没有赶紧离职,一个好的公司可以为你的人生添彩,可以锻炼到很多职场经验。这样的公司恐怕只会给你更多的负面信息。
自己的前途自己要把握,公司尊重我们,我们就要为公司负责,如果公司已经如你所说到了这个程度,还是及早离开,为这个老板省一点成本吧!
第3个回答  2021-03-31
你是一个不错的职员,即使有不如意还是坚持努力了两年。人有些时候也需要偶尔自私一点,“自私”的含义是合理适当地为光明的前程考虑。
建议你找领导聊一聊,表明你还是比较认可目前公司,只是年龄大了,也需要为自己的长远未来做规划和打算,看看公司有无这样的平台和更广阔的空间。如果公司提供不了,也不是你的错。你的所作所为也没有亏欠公司。
第4个回答  2021-03-31
工作自然没有发展前途没有前景,我觉得不应该再继续了,应该另谋高就。你可以一边工作一边去寻找合适的工作,然后跳槽在这个单位已经没有任何的发展前途了,不要再继续了,这是浪费时间。
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