...本来要把五天年休假换成钱 少给我算了两天 我该怎么办 是直接...

如题所述

1. 首先,我应该直接与领导沟通,说明我的考勤被错误处理的情况。
2. 在沟通时,我可以提醒领导关于年休假的规定,并指出错误的具体细节。
3. 如果领导同意纠正错误,我还需要告知人事部门,确保调整被正确记录。
4. 关于人事部门提出的下个月补发年休假工资的建议,我应该表示感谢,并确保这个承诺得到履行。
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